贵州省雷山县泓森木业有限公司2022年公开招聘工作人员工作方案
贵州省雷山县泓森木业有限公司是一家国有企业公司，主管单位为县林业局，现主要承担雷山县国家储备林项目建设及木材加工等项目。公司经营理念：秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以市场结果为导向，合作共赢。
一、招聘目的
为了更好的适应公司的发展需要，满足公司的人才需求，提升公司的服务水平，加快公司的发展进程，贵州省雷山县泓森木业有限公司急需向社会公开招聘人才6名。
二、招聘原则
(一)此次招聘对象面向我县国有企业待业职工、公益性岗位人员、县直各部门购买服务人员和临聘人员等相关人员进行公开招聘;
(二)招聘工作坚持“德才兼备、量才使用、择优录用”的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的基本原则开展此次招聘活动。
三、 招聘时间安排
(一)公告发布时间： 2022年4月2日;
(二)报名时间:2022年4月2日--4月8日;
(三)面试时间：具体时间以电话通知时间为准;
(四)面试地点：贵州省雷山县泓森木业有限公司。
四、招聘岗位及相关条件
| 序号 |
岗位 |
招聘人数（名） |
薪资待遇 |
岗位要求及职责 |
| 1 |
财务部 |
1 |
薪资待遇参照公司薪酬管理制度实施方案（试行）执行。 |
任职要求： （1）财务或会计等相关专业大专及以上学历； （2）有财务管理、会计工作经验，了解国内企业会计准则及相关税务、财务、审计法规、政策； （3）较强的成本管理、风险管控和财务分析能力； （4）政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录； （5）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神； （6）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件； （7）年龄在18周岁以上，48周岁及以下，特别优秀的适当放宽。 岗位职责： （1）审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； （2）编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； （3）审查公司对外提供的会计资料； （4）负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； （5）制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； （6）其他领导交办的任务和工作。 |
| 2 |
生产管理部 |
4 |
薪资待遇参照公司薪酬管理制度实施方案（试行）执行。 |
任职要求： （1）大学专科以上学历,林业专业优先； （2）具有扎实的林业专业知识,熟悉林业相关法律法规，能开展检查验收等工作。其中有林业项目管理工作经验、能胜任外业调査工作和熟练操作相关软件者优先考虑；具有从事项目管理工作2年经验以上或具有相关资格证者可放宽条件限制； （3）政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录； （4）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神； （5）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件； （6）年龄在18周岁以上，48周岁及以下，特别优秀的适当放宽。 岗位职责： （1）执行公司各项政策,完成公司下达的工作指标； （2）国储林项目林木林地收储工作，负责国储林生产技术业务指导及服务相关工作； （3）负责国储林项目林权不动产登记工作，包括国储林项目林权不动产办证材料收集及林权不动产办理登记工作，对接各乡镇林业站下发工作提示及文件资料发送，掌握各乡镇林地不动产办理情况，统计已完成办理不动产林地数据； （4）其他领导交办的任务和工作。 |
| 3 |
综合部 |
1 |
薪资待遇参照公司薪酬管理制度实施方案（试行）执行。 |
任职要求： （1）大学专科以上学历； （2）具有较强的文字撰写能力和综合表达能力较，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先； （3）政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录； （4）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神； （5）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件； （6）年龄在18周岁以上，48周岁及以下，特别优秀的适当放宽。 岗位职责： （1）接听、转接电话，接待来访人员，会议通知会务服务； （2）按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理； （3）负责文件排版、印制、收集、归档整理； （4）负责办公室一般日常事务处理工作； （5）负责公司公文起草、制发等工作； （6）其他领导交办的任务和工作。 |
五、不得报名情形
(一)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(三)曾被开除党、团籍的;
(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录的;
(七)其他不适宜从事所报岗位要求的。
六、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、试用、录用的程序进行。
(一)报名方式
1、可直接现场报名或发送个人简历至邮箱。现场报名地点：贵州省雷山县丹江镇永乐路贵州雷森林业投资发展有限公司综合部(烟草局对面)，邮箱：359248612@qq.com。
2、邮件标题及附件请以“应聘岗位+姓名”命名发送，附上个人近期标准彩照及简历。
3、咨询电话: 0855-2436582 金先生。
(二)资格审查
由贵州省雷山县泓森木业有限公司综合部、董事会成员或总经理对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如应聘者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘资格。
(三)面试
1.面试时间以电话通知为准。面试主要考察应聘者综合素质的运用能力及适应职位工作的能力情况。面试采取现场提问的方式进行，面试人员当场作答，答题时限为10分钟，面试考官组根据面试表现情况现场进行量化评分。
2.面试工作结束后，按应聘者综合素质、专业技能、胜任能力、薪酬要求等进行全方位的考量，根据考量分数确定最终录用名单。
(四)体检
面试结束后通知体检，体检费用自理。
(五)试用与录用
试用期为三个月。三个月后公司会对其综合素质、工作完成情况、专业技能、胜任能力等进行综合考核，考核通过的与其签订劳动合同，正式聘用。
贵州省雷山县泓森木业有限公司
2022年4月2日
原文标题：贵州省雷山县泓森木业有限公司2022年公开招聘工作人员工作方案
文章来源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220402_73236109.html
（编辑：luxianyue）
