2022毕节大方县选拔外派劳务派遣工作人员的公告(7人)
根据工作需要，为进一步充实人才队伍，面向社会选拔7名外派劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选拔原则及程序
(一)严格按照公开选拔、平等竞争、严格程序、择优录取的原则进行选拔;
(二)选拔工作采取发布公告、统一报名、资格审查、面试、体检、考察政审的程序进行，全程公开条件、公开程序、公开结果。
二、岗位人员及职责
计划劳务派遣工作人员7名，主要从事派遣单位相关业务工作。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;
(三)有积极乐观向上的人生态度，品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳;
(四)年龄在18周岁以上(2002年6月30日及以前出生)35周岁以下(1987年6月30日及以后出生);
(五)全日制大专及以上学历，专业不限。熟练运用office等办公软件，具备一定沟通协调能力、公文写作能力和较强团队协作能力;
(六)退役士兵、具有两年以上党政机关工作经验者优先。
(七)以下人员不得参加选拔：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清，家庭成员或主要社会关系人员正在服刑或接受调查的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3.参与或者支持非法活动的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.有不良信用记录的;
6.有纹身或者明显生理缺陷及特征的;
7.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;
8.本人或直系亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
9.其他不适合从事具体业务的。
四、选拔程序
(一)信息发布
选拔信息于2022年7月7日在大方县人民政府网上发布。
(二)报名
1.报名时间：2022年7月7日8时00分至2022年7月9日18时00分。
2.报名方式：意向者请下载填写《劳务派遣工作人员选拔报名表》(见附件)，同时，附本人身份证、户口本、学历证书及相关证书扫描件、本人近期1寸正面免冠彩色照片、工资流水、工作经历证明，一起发送至邮箱：596272688@qq.com。联系电话：15112152476。意向者提供虚假材料的，一经查实，取消参选资格。
(三)资格审查
7月10日，由选拔工作领导小组统一组织资格审查，审查过程贯穿选拔工作全过程。
(四)面试及面试成绩
1.面试由选拔工作领导小组按规定组织实施，资格审查通过的意向者须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。具体面试名单、时间、地点在大方县人民政府网上公布，同步通过电话、微信、短信等方式通知到本人。
2.面试时间：7月12日至13日。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加面试、面试成绩无效或者面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。
4.面试内容：主要包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪态等方面的能力和素质。
(五)体检政考
体检政考执行全流程淘汰制。
面试结束后进入体检环节，体检根据岗位选拔计划数从面试人员中按照面试成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位参选者成绩名次出现末尾并列的，学历较高的进入面试环节。通过面试的方式进入体检环节的对象，放弃体检或者体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特别标准(试行)》等有关规定执行。
体检公告将在大方县人民政府网上公布。
体检费用由考生自理。
体检不合格者，不予政治考核。政治考核依据有关规定执行，放弃政治考核或政治考核不合格的，不予安排外派。
(六)公示
经面试、体检、政考合格的参选者，确定为拟外派对象，并在大方县人民政府网上向社会进行5个工作日的公示，接受社会监督。
(七)人员确定
公示结束且无异议后，签订派遣劳务合同，外派时间1年，试用期1个月，试用期满考核合格后，予以正式外派，不合格的，取消外派资格。
五、待遇设置
试用期期间工资待遇2000元/月，正式外派后具体薪酬面议(约为3500元/月，包含五险)，工作伙食由单位保障，表现优异者派遣期结束后根据个人意愿可续派。工作满1年以上的享受带薪休假等福利待遇。
附件：劳务派遣工作人员选拔报名表.doc
2022年7月7日
毕节铠诚物业管理有限公司
原文标题：大方县人民政府门户网·通知公告·选拔外派劳务派遣工作人员的公告
文章来源：http://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220707_75427899.html
（编辑：huqiao01）
