集团公司2022年下半年遴选公告
为持续打通集团人才流动通道，促进人力资源优化配置，根据生产经营需要，拟在集团公司范围内公开遴选52人，其中普通管理岗32人，生产岗20人。现将本次遴选有关事宜公告如下。
一、遴选范围
生产岗位、工艺员岗位面向股份公司本部合同制员工遴选;其它普通管理岗位面向集团公司本部，及集团公司全资、控股或有实际控制权的各级分公司、子公司(含分支机构)、茅台学院、茅台医院(下称“子公司”)合同制员工遴选。
二、遴选条件
(一)遴选岗位
具体遴选岗位及条件详见附件1《集团公司2022年下半年遴选岗位信息表》(下称“岗位表”)、附件2《工艺员报名条件》、附件3《叉车工报名条件及加分标准》。
(二)报名人员应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，遵守国家法律法规和公司规章制度;
2.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任遴选岗位工作;
3.具有良好的思想政治品德和职业道德;
4.在现岗位(如人事管理员、制酒工等)满2年及以上，计算截止时间为2022年8月31日;
5.具备遴选岗位要求的相关条件。
(三)凡有下列情况之一者，不得参加遴选：
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的;
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在此前国家各级各类招考或集团公司、股份公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
6.有吸毒史的;
7.与遴选岗位直接领导或遴选岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;应聘纪检、人事岗位且与集团公司、股份公司主要领导有上述关系的;
8.法律法规和公司制度规定不得聘用的其他情形。
三、遴选程序
本次遴选工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。
(一)网上报名
报名人员于2022年7月29日9:00至8月5日17:00期间登录贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome） 进行注册报名，逾期不予受理。请仔细阅读附件4《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。
(二)资格初审
公司依据遴选条件对报名人员进行资格初审，根据需要可要求报名人员补充有关材料。报名结束5个工作日后，报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询资格初审结果，初审通过方可参加笔试。
(三)笔试
公司根据报名情况、疫情防控政策要求等确定具体笔试时间和形式，在公司内网另行通知。笔试总分100分，管理岗位笔试内容为行政职业能力测验、申论、岗位相关知识，生产岗笔试内容为岗位相关知识，岗位相关知识考察方向详见岗位表。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划遴选人数比例低于3:1时，计划遴选人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)，直至取消该岗位遴选。笔试结束5个工作日后，报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询笔试结果。
(四)面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划遴选人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划遴选人数比例低于2:1时，计划遴选人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位遴选。面试时间、地点和有关事项将通过电话通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的报名人员不予聘用。面试结束3个工作日后，报名人员可登录贵州茅台人事招聘系统查询面试结果。
(五)资格复审和体检
根据岗位综合成绩(笔试占比60%，面试占比40%)从高到低排序，按照岗位计划遴选人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查报名人员报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃遴选资格。
体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
如有报名人员因资格复审不符合遴选要求的，根据岗位综合成绩从高到低排序，按本次遴选程序依次递补，其他情况一律不递补。
(六)公示与聘用
根据考试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在公司内网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，采取借调形式安排到遴选岗位试岗3个月，试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用，与集团公司(或股份公司)完善劳动合同等手续。试岗期满考核不合格的退回原子公司或原单位。
四、注意事项
(一)报名人员应确认本人完全符合遴选岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
(二)资格审核工作贯穿遴选全程，遴选期间及聘用后如发现报名人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试或聘用资格，且该报名人员今后不得参加集团公司、股份公司组织的招聘或遴选活动。
(三)报名人员如进入面试、资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加集团公司、股份公司组织的招聘或遴选活动。
(四)本次遴选不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
(五)报名人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由报名人员负责。
(六)本次遴选相关信息及公示在公司内网或贵州茅台人事招聘系统发布。因报名人员个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由报名人员负责。
(七)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，报名人员要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整遴选工作安排，请报名人员理解、支持和配合。
(八)本公告由公司人力资源社保部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次遴选计划。
(九)遴选咨询电话：0851-22389411、0851-22385441;咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
附件：
附件1：集团公司2022年下半年遴选岗位信息表.pdf
附件2：工艺员报名条件.pdf
附件3：叉车工报名条件及加分标准.pdf
附件4：网上报名要求及操作说明.pdf
人力资源社保部
2022年7月27日
原文标题：集团公司2022年下半年遴选公告
文章来源：https://zp.moutai.com.cn/myregister/edit?fplanid=1002234100297236480&type=view
（编辑：luxianyue）
