贵州兴园工业发展有限公司所属子公司面向社会公开招聘27名合同制员工简章
为满足贵州兴园工业发展有限公司(以下简称“兴园公司”)下属子公司持续、快速发展需要，加快子公司人才队伍建设，结合各子公司实际情况，决定面向社会公开招聘27名员工，具体招聘事宜如下：
一、用人单位基本情况介绍
1.贵州创园城市更新发展有限公司为(以下简称“创园公司”)兴园公司下属全资一级子公司，主营业务为房地产开发运营。
2.贵州兴晟农业有限公司(以下简称“兴晟公司”)为兴园公司下属全资一级子公司，主营业务为农特产品的销售和农业现代化相关的工程项目建设。
3.贵州兴驰交运有限公司(以下简称“兴驰公司”)为兴园公司下属全资一级子公司，主营业务为交通客运、货运物流、新能源等产业的运营。
4.贵州兴岳商贸发展有限公司(以下简称“兴岳公司”)为兴园公司下属全资一级子公司，主营业务为建材产品经营、包括销售、运输;水泥、混凝土、沥青、熟料等物资的加工、销售、运输等业务。
5.贵州兴拓文化科技有限公司(以下简称“兴拓公司”)为兴园公司合资公司，主营业务为办公设备销售;办公设备耗材销售;办公用品销售;广播影视设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;五金产品零售。
6.贵州兴邺建设工程有限责任公司(以下简称“兴邺公司”)为兴园公司下属全资一级子公司，主营业务为劳务输出、劳务派遣、就业培训等。
二、招聘岗位及具体要求
本次招聘共涉及兴园公司下属6家子公司，13个岗位，共计27人，具体详见《贵州兴园工业发展有限公司下属子公司公开招聘岗位一览表》(附件1)。
三、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持公开平等与竞争择优相组合的原则;
(三)坚持个人意愿与公司需要相结合的原则;
(四)坚持人岗相适、人事相宜的原则;
(五)坚持双向选择的原则。
(六)本次招聘按照《贵州兴园工业发展有限公司下属子公司面向社会公开招聘方案》程序进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法;
3.具有符合岗位要求的学历、年龄、工作能力和资格条件;
4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任工作计划组织能力和专业素养;善于沟通协调、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神，工作实绩突出;
5.身体健康，具有正常履行工作岗位职责的身体条件。
6.应聘者年龄应在20周岁及以上，35周岁及以下(计算时间以2022年8月12日止)。具体以岗位实际要求为准。
(二)不得报考情形：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍的或因违纪行为被辞退的人员;
4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
5.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有吸毒史的;
9.现役军人、在读非应届毕业生，国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
10.法律、法规规定不得聘用的;
11.其他不符合报考条件的。
五、招聘程序
公开面向社会发布招聘信息，本次招聘信息在龙里县人民政府网、贵州经开劳务有限责任公司微信公众号面向社会公开发布。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(一)报名时间
2022年8月12日9：00—2022年8月18日17：00，逾期报名无效。
(二)报名方式
报名人员在报名时限内将下列材料发送至指定邮箱：
1.《贵州兴园工业发展有限公司下属子公司公开招聘报名表》(附件2)，报名表请用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名，请在报名表相应位置张贴本人近期1寸彩色证件照(需发送电子扫描件);
2.个人简历(格式不限、需发送电子扫描件);
3.《贵州兴园工业发展有限公司下属子公司应聘人员信息统计表》(附件3)(需发送电子表格);
4.本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格和职(执)业资格证等(需发送电子扫描件)，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。应聘人员报考岗位时需结合实际情况慎重考虑后在进行报名，每人只能报一个岗位，多报视为无效，经提交报考岗位后将不能进行修改。
报名邮箱：xygsrlzy2022@163.com，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+岗位名称+岗位代码”格式编辑邮件名称。不按要求上报视为无效。
(三)资格审查
招考领导小组办公室负责报名人员资格审查和择优甄选。入围笔试人员名单经招考领导小组确认后，在上述网站上进行公告。考试时间、地点另行通知。通过资格审查的应聘人员如因本人未阅读公告或错填个人电子邮箱和联系电话等原因导致未参加笔试的，责任自负。
(四)笔试
1.实行闭卷考试，内容为职业道德和专业能力测试。笔试成绩满分100分，按百分制折算后占综合成绩的40%。笔试自行携带蓝色或黑色签字笔，不得自行携带草稿纸。
2.应聘人员须持有效居民身份证参加笔试。其他证件不能替代，证件不齐全的不能参加笔试。
3.笔试结束后，将按笔试成绩由高到低进行排序，并按照1：3比例确定进入面试人员名单，在上述网站进行公告，公告内容包括考生考号、性别等基本信息和笔试成绩，同时公布监督电话，接受社会监督。若发现作弊违规等情况，一经查实，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩末位并列的，均同时进入下一环节。
(六)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.应聘人员须持有效“居民身份证”参加面试。面试人员主要围绕介绍个人基本情况、工作业绩、任职优势、招聘岗位的理解认识、总体工作思路和工作计划等进行陈述。考官对应聘者提出问题，要求应聘者答辩。面试成绩满分100分，按百分制折算后占综合成绩的60%。
3.面试结束后，按百分制计算总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60，根据排名从高到低确定进入体检人员名单，并在上述网站进行公告。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，由面试成绩高的考生进入下一环节。考试总成绩以60分划定为合格线，低于60分的不得进入下一环节。
(七)体检与政审
1.体检：在指定的医院进行(所需费用自理)，体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
2.政审：体检合格人员确定为政审对象，政审内容主要包括应聘者有否违法犯罪前科或记录，有否受过行政处分或党内纪律处分等。应聘人员须持本人身份证、用人单位(各子公司)开具的公函(若需)到户籍地派出所办理政审材料。
3.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
(八)公示
经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人选，将在上述网站进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有异议经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
公示结束后，由各用人单位向拟聘用人员发出录用通知，并办理入职手续。员工入职后，各用人单位按照试用期相关规定将拟聘用人员分别安排到相应岗位。人员到岗时需同步提供原单位离职相关手续，未能按时提供的不予录用。
六、薪酬福利待遇
人员薪酬福利待遇按照贵州兴园工业发展有限公司子公司有关薪酬管理规定执行，主要包括基本工资、五险一金、享受国家法定节假日休息、带薪年休假、工会福利待遇等。薪酬待遇、试用期限以劳动合同约定为准。
七、纪律监督
本次招聘工作全程接受纪检监察和社会监督。纪检监察监督电话0854-5633274(贵州兴园工业发展有限公司)，此电话不接受招聘咨询。
八、疫情防控
本次招聘工作组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
九、其他注意事项
(一)本次社会招聘过程中，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
(二)关于本次社会招聘的所有信息均以龙里县人民政府网、贵州经开劳务有限责任公司微信公众号公布的信息为准。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，将取消录用资格。
(四)本次招聘由贵州兴园工业发展有限责任公司负责解释。未尽事宜由贵州兴园工业发展有限公司党委研究决定。
本次招聘咨询电话：18785115578
联系人：朱女士
附件1：贵州兴园工业发展有限公司下属子公司面向社会公开招聘岗位一览表.xlsx8.10.xlsx
附件2：贵州兴园工业发展有限公司下属子公司公开招聘应聘人员报名表.docx
附件3：贵州兴园工业发展有限公司下属子公司面向社会公开招聘应聘人员信息统计表.xls
原文标题：贵州兴园工业发展有限公司所属子公司面向社会公开招聘27名合同制员工简章
文章来源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202208/t20220812_76074458.html
（编辑：luxianyue）
