贵州玉水实业(集团)有限公司关于招聘5名工作人员简章
一、公司简介
贵州玉水实业(集团)有限公司属国有企业，注册资金20亿元，由平塘县国有资产综合服务中心出资组建。是平塘县水资源管理、水资源控制、资本运营的平台，主要从事土地资源综合开发项目、新能源项目开发建设、整治项目、土地一级市场开发及建设、水利水电工程建设、市政工程施工、土地流转服务等。贵州玉水实业(集团)有限公司根据经营需要，已设立综合部、党群工作部、项目部等6个职能部门。先后注册成立了10个全资子公司(平塘县水务有限责任公司、平塘县供排水有限公司等)。为增强公司活力，优化人员结构，根据工作需要，现面向社会招聘5名工作人员。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、报名时间
2022年10月8日-2022年10月14日。
四、招聘岗位及报名条件
(一)招聘岗位
党群部工作人员1名;
财务部工作人员1名;
鑫汇元建筑公司工作人员1名;
水务公司供水管理员1名;
玉水商贸公司工作人员1名。
(二)基本条件
1.党群部工作人员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;
(2)30周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、文秘专业，持有学士学位证;
(3)具有较强的文字功底，能熟练操作电脑办公软件，能胜任办公文秘及档案整理工作职责;
(4)具有一年以上党建或办公室工作经验者优先。
2.财务部工作人员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;
(2)30周岁以下，全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，持有初级以上会计从业资格证书;
(3)熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件及财务相关办公软件;
(4)具有相关工作经验者优先。
3.鑫汇元建筑公司工作人员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;
(2)35周岁以下，大专及以上学历，建筑类专业;持有工程类中级职称、二级建造师资格证书;
(3)具备三年以上项目管理经验者优先。
4.水务公司供水管理员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;
(2)30周岁以下，全日制大专及以上学历，工程类专业;
(3)有相关工作经验者优先。
5.玉水商贸公司工作人员基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;
(2)35周岁以下，全日制本科及以上学历，商贸类相关专业;
(3)具有较强的经商能力，有一定的文字功底;
(4)具备三年以上相关经商工作经验者优先。
五、待遇和管理
拟录用人员，按照贵州玉水实业(集团)有限公司有关程序办理入职手续。试用期为两个月，试用期满考核合格后签订劳动合同，薪资按照贵州玉水实业(集团)薪酬方案执行，并缴纳五险一金。
六、报名要求和相关说明
(一)报名需提交材料
1.贵州玉水实业(集团)有限公司面向社会公开招聘工作人员报名信息表(见附件)。
2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份。
3.毕业证书、学位证书、相关专业技术职称资格证书扫描件1份。
4.近期免冠白底1寸彩色照片三张(报名表上需贴电子照片)。
5.已就业或已签订就业合同的，需提供就业单位出具解除劳动合同的证明或同意报考的证明材料。
6.以上资料原件请在简历资格初审合格后报送至贵州玉水实业(集团)有限公司综合部进行复核。
7.报名方式：报名统一采取电子邮箱投递简历的方式(邮箱：469796262@qq.com)。投递格式为：姓名+电话(未按照规定格式投递的简历视作无效。)
(二)有下列情形之一不得参与报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
4.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
5.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
(三)相关说明
1.本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、考察、体检、决定聘用程序进行，请应聘者保持手机、邮件畅通。
2.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致。
七、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)初步筛选面试人员
将根据招聘岗位的任职要求初步筛选出符合条件的人选进入资格审核。
(三)资格审核确定拟面试人员
按照招聘的岗位和报名基本要求进行资格初审，符合初审条件的人员进行复审。复审时应提交以下资料：本身身份证、毕业证等材料原件和复印件。
(四)组织面试
由贵州玉水实业(集团)有限公司对应聘人员进行面试。主要评价应聘人员的综合能力和专业素质能力，内容包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题等能力，面试采取评分制，总分100分。面试当天需要出示健康码、行程码并测量体温，配合做好疫情防控工作。
(五)成绩公布
按照招聘岗位人员面试成绩从高到低排序，确定拟考察人员名单，并将结果在贵州玉水实业(集团)有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)考察
由贵州玉水实业(集团)有限公司组成考察组对拟考察人员进行综合考察，进一步了解考察对象的相关情况。
(七)录用
1.根据考察结果报贵州玉水实业(集团)有限公司董事会研究确定拟录用名单。
2.组织拟录用人员进行入职体检，开展档案审查和任职回避审查，确定最终录用人员名单。
3.公布后贵州玉水实业(集团)有限公司综合部做好人事档案备案。
4.通知录用人员，按贵州玉水实业(集团)有限公司有关程序办理入职手续。
八、纪律要求
在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
九、其它
解释权归贵州玉水实业(集团)有限公司综合部，未尽事宜，由贵州玉水实业(集团)有限公司研究确定。
招聘联系人：石佳灵
招聘咨询联系电话：0854-7318258、15086115550
简历接收方式及渠道：469796262@qq.com
附件：贵州玉水实业(集团)有限公司面向社会公开招聘工作人员报名信息表
集团公司招聘简章附表10.8.doc
贵州玉水实业(集团)有限公司
2022年10 月8日
原文标题：贵州玉水实业(集团)有限公司关于招聘5名工作人员简章
文章来源：http://www.ptjp.gov.cn/gggs/gggs/202210/t20221008_76671683.html
（编辑：luxianyue）
