2022黔西南州检验检测中心招聘编制外劳务派遣人员简章(5人)

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黔西南州检验检测中心面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员简章

　　黔西南州检验检测中心主要从事食品、药品、医疗器械、化妆品、工业产品、化工产品、洁净度及相关材料检验检测和授权范围内的计量检定、校准、定量包装商品净含量计量检验检测工作。因工作需要，面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员5名，根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于进一步加强机关事业单位临聘人员管理的通知》精神，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素质等方面进行全面审核，确保招聘到合适的人才。

　　招聘工作根据招聘计划，按发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　黔西南州检验检测中心面向社会招聘人员5名，其中专业技术岗位4名、计量检衡车驾驶员1名。具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《黔西南州检验检测中心招聘岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质;

　　(三)年龄在18周岁至43周岁(计量检衡车驾驶员年龄放宽到48周岁及以下);

　　(四)专业技术岗位具有国家认可的大专及以上学历;计量检衡车驾驶岗位要求高中及以上文化程度，限男性，具备B2及以上驾照，驾龄不低于三年;

　　(五)爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;

　　(六)具备拟聘岗位所需的专业能力条件和身体条件;

　　(七)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心及开拓创新精神。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年11月22日至11月25日在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站等相关媒体发布招聘公告。

　　(二)报名要求

　　1.报名方式：本次招聘采用现场报名的形式进行;

　　2.报名时间：2022年11月26日9:00-18:00至11月27日9:00-18:00;

　　3.报名材料：符合报名条件的人员携带《黔西南州检验检测中心人员报名申请表》(附件2，需粘贴本人近期免冠照片)、本人符合条件的学历毕业证书复印件、本人身份证复印件、个人健康情况申报表到现场报名。

　　4.报名地址：兴义市桔山广场黔西南州政府中心四楼(黔西南州青创就业服务中心)

　　(三)资格审查

　　应聘人员填写的《黔西南州检验检测中心人员报名申请表》信息应当真实、准确、完整。应聘人员应准确填写联系电话，保持通讯畅通，若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自负。报名成功后应聘人员在规定时间到指定地点领取《准考证》参加后续考试。

　　资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　(四)考试

　　考试主要采取能力测试和面试相结合的方式进行。

　　1.专业技术岗位能力测试内容为笔试，形式为闭卷考试，笔试内容以考察综合知识和专业知识为主，成绩按百分制(100分)计算;

　　2.计量检衡车驾驶员能力测试内容为驾驶实操，成绩按百分制(100分)计算,不再进行面试。

　　应聘人员必须持本人身份证，在规定时间到指定地点完成考试。

　　3.面试在黔西南州市场监督管理局指导下进行，面试方式另行制定，面试百分制(100分)计算。

　　4.总成绩按能力测试成绩占50%，面试成绩占50%计算，2项考试分别按照“四舍五入法”保留小数点后两位数，再进行汇总。计算方法：总成绩=能力测试×50%+面试成绩×50%。

　　5.缺考能力测试、面试任一场考试的应聘人员取消进入下一环节的资格。

　　6. 能力测试、面试具体时间、地点另行通知。

　　7.考试成绩和进入体检环节人员名单将在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站进行公示，公示时间为期3天。

　　(五)体检

　　体检由用人单位负责组织，体检人员职位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。

　　统一在指定的县及县以上综合性公立医院体检(复检)，在规定时间内进行并出具体检结论。其他机构出具相关结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。

　　应聘人员对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内向领导小组书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格或自动放弃体检的应聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自愿放弃体检的应聘人员应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃体检。

　　体检(复检)费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格应聘人员确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自愿放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。

　　五、公示、聘用和签订劳动合同

　　(一)公示和聘用

　　经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员后，在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站进行公示，公示时间3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

　　(二)岗位确定

　　确定为拟聘用人员后，由劳务公司以劳务派遣形式派遣到黔西南州检验检测中心。拟聘用人员应在规定时间到黔西南州检验检测中心报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

　　(三)人员递补

　　因拟聘用人员在体检、考察、公示、报到等环节被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分按程序依次递补并追加公示。

　　(四)签订劳动合同

　　拟聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可在参加考试的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、工资福利待遇

　　编制外劳务派遣人员缴纳社保，享受编制内职工同等休假等待遇。专业技术岗位人员年薪约3.6万元(含个人保险)+考核奖金，计量检衡车驾驶员年薪约5.9万元(含个人保险)。

　　七、其他事项

　　(一)疫情防控。根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，全面落实各项疫情防控工作措施，应聘人员须提供48小时以内核酸检测阴性证明，佩戴口罩，严格测温扫码，如实填写《个人健康情况申报表》。

　　(二)本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)党组研究确定。

　　(三)报名咨询电话：

　　黔西南州市场管理局:0859-3237597;

　　张老师：19184700070。

　　附件1

　　黔西南州检验检测中心公开招聘岗位信息表

　　附件2 黔西南州检验检测中心公开招聘工作人员报名申请表.docx

　　附件3 个人健康情况申报表.docx

　　黔西南州市场监管局

　　2022年11月22日

　　原文标题：黔西南州检验检测中心面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员简章

　　文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/bmgg_5135311/202211/t20221122_77172604.html