根据公司发展需要，进一步优化人才结构，拓展发展空间，提高运营效率，结合公司实际情况，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘遵循公开、公平、公正、择优原则，实行公开条件、公开招聘、全程监督，并按照发布信息公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、聘用程序进行。
二、招聘岗位及人数
会计人员1名。
三、招聘资格条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;
(二)遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录;
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录;
(四)印江县户籍;
(五)年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生);
(六)全日制大学专科以上学历，财务会计专业;
(七)具有一年及以上工作经验者优先，具有会计资格证，没有的需在规定时间内取得会计资格证;
(八)具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3.被依法列为失信惩戒对象的。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿报名、资格审查(考察)、综合测评(面试及办公软件实际操作)、体检、公示、聘用的程序进行。
报名前，应聘者先到报名地址处领取介绍公函。
(一)现场报名
1.报名时间：2022年12月12日至2022年12月16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
2.报名交费：资格审查合格人员，持报名表和资格审查合格的资料到缴费处缴纳200元考试考务费，然后到报名处登记完成后，才视为报名成功。
3.报名需提供以下材料：
(1)印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司公开招聘报名表;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历(学位)证书原件及复印件;
(4)两寸正面免冠照片3张;
(5)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(6)应聘岗位所需所在户籍地派出所出具的无刑事犯罪证明、无失信被执行情况证明、社区(村居)出具现实表现材料以及其他有关材料原件。
4.报名地址及咨询：印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司;代镇远15761664060，田欢13985346747。
(二)资格审查、考察
对应聘人员提交的报名资料原件及复印件备查，招聘过程中，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。
(三)面试
本次招聘采用结构化面试的方式进行，重点测试应聘人员的办公软件操作和语言表达能力。本次面试成绩按百分制计算，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。
面试时间、地点另行通知，应聘人员须凭本人有效居民身份证原件参加面试。
(四)体检
1.考察合格人员应在指定医院进行体检，参照公务员录用体检通用标准执行(体检费用自理)。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃;
2.对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一职位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
五、薪酬待遇
(一)试用期三个月，月工资为2000元;
(二)试用期满并考核合格，正式签订劳务合同后，按对应的所在岗位发放工资，工资待遇不低于2800元/月。并为其缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险，个人部分自行缴纳。
六、其他事项
(一)招聘学历应是国家教育行政部门认可的学历;
(二)本次公开招聘有关信息在印江土家族苗族自治县人民政府网站发布;
(三)对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，予以清退;
(四)新聘用人员在公司服务不得少于五年，服务期以聘用合同为准。新聘用人员未按照要求履行工作职责或在服务期未满的情况下，因个人原因离开公司的，需承担相应的违约责任;
(五)为优化公司人员结构，填补岗位空缺，新聘用人员原则上按照所报考岗位安排，公司需要调整岗位的，必须服从公司安排;
(六)本方案由招聘工作组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作组研究决定。
附件：印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司公开招聘报名表.docx
印江自治县梵净山林业发展有限责任公司
2022年12月9日
原文标题：印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司2022年招聘工作人员实施方案
文章来源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221209_77395392.html
（编辑：luxianyue）
