关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工简章
根据用工单位需求，关岭自治县恒焱人力资源有限公司面向社会招聘派遣制员工3名，并指定到相关单位工作。具体招聘岗位及相关事宜如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行条件公开、报名公开、择优聘用。
二、招聘岗位
具体岗位要求详见《关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)。
三、应聘条件
(一)应聘条件
1.不限户籍、生源、性别(关岭县户籍优先);
2.具有大专及以上学历;
3.年龄在18周岁以上35周岁以下;
4.思想积极，作风正派，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良嗜好，无违法违纪行为，无不良记录;
5.熟悉电脑办公，具有良好的语言表达能力和文字书写能力;
6.身体健康，能胜任工作;
7.服从工作安排，有相关工作经验人员优先。
(二)下列情形之一者不予报名：
1.有违法治安管理记录的或受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有吸食毒品历史的;
4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
5.不符合招聘岗位所需资格条件的。
四、工资待遇
试用期为1个月，工资待遇为2300元/月。试用期结束，经考核合格后，每月工资约2800元(含个人部分五险)，“五险”按国家相关规定执行。
五、报名时间、方式及资料
(一)报名时间
报名时间：2023年2月13日至2月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
(二)报名方式
现场报名：关岭自治县恒焱人力资源有限公司综合办公室(贵州岭弘集团公司一楼)。
(三)报名资料
报名需持《关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工报名表》、毕业证、相关资格证书、有效居民身份证原件及复印件各一份，同底正面免冠一寸照片4张，有相关工作经验的需持工作证明原件一份。
(四)面试
本次招考通过面试的方式进行，时间地点待后续通知。面试主要测试综合分析能力、语言表达能力及适应岗位要求的基本能力，总分为100分，按平均分值精确到小数点后一位。
六、体检
通过面试人员须到县级以上医院进行体检，体检费用由考生自理。体检根据岗位招聘计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检对象，体检不合格或放弃体检者，取消进入下一环节资格。
七、联系电话：0851-38189698、0851-38189700
八、其他
招聘流程根据实际招聘情况进行调整，相关招聘信息将在关岭自治县恒焱人力资源有限公司微信公众号平台发布。
本次招聘有关规定解释权属关岭自治县恒焱人力资源有限公司。
附件：1.关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工岗位一览表.xlsx
2.关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工报名表.doc
关岭自治县恒焱人力资源有限公司
2023年2月6日
原文标题：关岭自治县恒焱人力资源有限公司招聘派遣制员工简章
文章来源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202302/t20230206_78121588.html
（编辑：liyulu）
