根据工作需要，现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘派遣制工作人员：
——扫码加群——
一、招聘对象(岗位)及人数
1、服务助理岗，4人。
二、岗位说明
(一)劳务派遣制岗位;
(二)岗位设置：行政服务岗1人(不限专业)、宣传服务岗1人(不限专业)、会员服务岗1人(中文或法律专业)、经济服务岗1人(经济或中文专业)。
三、任职要求
年龄22—35岁;全日制大学本科以上文化程度，经济、中文、新闻、法律等相关专业;有较强的文字处理能力，能熟悉操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件，有奉献精神、能吃苦耐劳、服从安排。有相关工作经验者优先。
四、报名程序
(一)报名工作委托贵州林城人才派遣有限责任公司负责实施。
(二)报名方式：网上报名，报名人员可登陆贵阳人才网(http://www.gyrc.cn/)进行在线报名，按规定如实填写，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)、毕业证书。
(三)报名时间：2023年2月20日上午11:00—2023年2月24日下午16:00点。
(四)面试人数：不低于拟聘用人数的1.5倍确定面试人数。
(五)资格初审：由贵州林城人才派遣公司对网上报名人员进行资格初审。
五、面试
面试时间及地点另行通知。参加面试人员需持个人简历、毕业证书、有效居民身份证原件及复印件各1份，面试时进行资格复审。
六、体检
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘用的报名人员自理。
七、考核
考核工作由考核小组负责实施。
(一)考核内容：遵纪守法及工作表现;应届毕业生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，经核实后，取消考生的拟聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.有政治、经济和其他问题的;
4.发现有其它较严重疾病的;
5.组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;
6.不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的;
7.经研究确定不能聘用的其它情况。
(二)考核评分
考核采取100分制评分方式，由考核小组成员分别对每名面试人员进行打分，分数进行加权平均后进行排名，排名前四名人员作为本次聘用人选。
八、薪资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，具体薪资为：
基本工资(每月1700元)+绩效工资(每月1700)+中餐补助(350元)+交通补助(350元)，按规定缴纳五险一金。
九、用工方式
实行人才派遣制，由派遣机构贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至工作,签订两年的劳动合同(含试用期一个月),试用期工资按正式合同工资中基本工资领取。
十、联系方式
咨询电话：0851-84107253 0851-82277788
咨询时间：周一至周五 上午09：00—下午17：00
贵州林城人才派遣有限责任公司
2023年02月20日
原文标题：贵阳市某国有企业工作人员招聘简章
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb72a380002300000000
（编辑：liyulu）
