点击下载>>平塘县2023年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进岗位计划表
(一)引进对象
符合高层次、急需紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生，不含委培生、定向生。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2.具有符合引进岗位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。取得博士研究生及以上学位或岗位所需副高以上职称人员，经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，相应年龄、学历、专业要求可作相应调整;取得硕士研究生学历的人员，所学专业与引进要求专业相近，经引进单位及主管部门申请，经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，视为符合引进条件;
3.年龄在18周岁以上(2005年3月16日及以前出生)35周岁以下(1987年3月16日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁(1982年3月16日及以后出生);
4.引进岗位要求持有相关资格证的，非2023届全日制毕业生须已获得相应的资格证书，2023届全日制毕业生须于2023年8月31日前取得相应资格证书;
5.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;
6.具备拟引进岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得参加人才引进：
1.平塘县机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员);
2.定向到具体行业或单位的2023届毕业生;
3.截止2023年3月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
4.截止2023年3月16日在读的全日制非2023届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;
7.在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的;
8.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的;
9.聘用后的岗位即构成回避关系的人员;
10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2020年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的人员;
11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
12.不符合引进岗位要求的有关条件的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
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