您当前位置：贵州人事考试网 > 社会工作者考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2023贵州省珠江源实业集团有限责任公司招聘临聘人员

2023贵州省珠江源实业集团有限责任公司招聘临聘人员公告(20人)

2023-03-08 09:05:48 企业/国企招聘网 gz.huatu.com/ 文章来源：三都水族自治县人民政府

网络课程面试课程图书教材免费网课

社会工作者备考

试题资料在线课程扫码领取

　　为更好推动公司市场化、实体化、产业化转型发展，加强企业人才队伍建设，贵州省珠江源实业集团有限责任公司本部及下属4家子公司需面向社会公开招聘临聘人员20人，现将有关事宜公告如下:

——扫码加群——

　　一、招考原则

　　(一)坚持党管人才的原则;

　　(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

　　(四)坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘计划及人数

　　本次计划招聘企业临聘人员20人，具体职位及要求详见《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2023年面向社会公开招聘临聘人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名及聘用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　2.身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有开拓精神;

　　3.有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘职位需要的相关专业知识或工作能力;

　　4.学历和工作经历应满足招聘岗位要求的条件;

　　5.年龄要求：18周岁以上(2005年3月8日及以前出生)、35周岁以下(1987年3月9日及以后出生)，具有中级职称的年龄可以放宽到40周岁以下(1982年3月9日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不予报名和录用

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

　　2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

　　3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期内的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.本公告发布之日前三年内，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规被行政拘留及以上处罚的;

　　6.在此前国家各级各类招考招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

　　7.有吸毒史的;

　　8.有大面积纹身或显眼位置有纹身的;

　　9.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　10.有法律、法规规定不得聘用在国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

　　四、招聘流程

　　本次招聘工作分为报名、资格审核、能力测试、体检、资格复审及政审、公示、聘用等阶段。

　　(一)发布公告

　　向社会发布招聘公告，公告在三都县人民政府网、“三都国资金融”微信公众号上发布。公告包括招聘岗位、数量、资格条件等相关信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年3月8日9:00至2023年3月14日18:00止。

　　2.报名方式：符合招聘条件者，准备报名所需资料，以压缩包方式(压缩包名称格式：岗位名称+岗位代码+姓名)发送至邮箱：378989559@qq.com报名。(联系人：陈蒙祥;电话：0854—4810508，15999198956)

　　3.报名所需资料如下：

　　(1)《贵州省珠江源实业集团有限责任公司2023年面向社会公开招聘临聘人员信息登记表》(见附件2);

　　(2)身份证复印件;

　　(3)毕业证书，学位证书;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表(电脑查询完整版);

　　(5)教育部学籍在线验证报告(电脑查询完整版);

　　(6)个人简历(格式不限);

　　(7)相关资格证书及荣誉证书;

　　(8)诚信承诺书(附件3)。

　　注：以上资料均以扫描件上传到报名压缩包里。

　　(三)资格审核

　　报名期间，公司根据报名条件对应聘者个人简历进行筛选，择优确定审核通过名单，如果审核资格通过人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，经招聘领导小组开会研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，资格审查结束后，资格审查合格人员信息及能力测试等相关事宜，我公司通过三都县人民政府网、“三都国资金融”微信公众号进行公告。

　　(四)能力测试

　　对于资格审查合格的应聘人员信息及参加能力测试时间、地点将在三都县人民政府网、“三都国资金融”微信公众号进行公告，请应聘人员及时关注。资格审查合格的应聘人员按照贵州省珠江源实业集团有限责任公司考试通知要求，考试当天凭有效身份证和临聘人员信息登记表(附件2)，按时到指定地点参加考试，迟到15分钟未到的视为自动放弃。

　　公司统一组织能力测试，能力测试以专业知识技能结构化面试进行，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。

　　(五)进入体检人员的确定

　　根据能力测试结果，公司研究确定进入体检人员，结合各岗位招聘计划，依次按照能力测试成绩从高分到低分等额确定人员。能力测试成绩和进入体检人员名单通过媒体向社会公布。

　　(六)体检

　　进入体检人员需进行体检，标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须在县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自行承担。体检时间另行以电话或短信方式通知。

　　(七)资格复审及政审

　　对体检通过人员进行资格复审及政审，包括但不限于应聘人员报名信息的真实性、吸毒史、违法犯罪记录等不予录用的事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。资格复审需提供材料：

　　1.一寸近期同底彩色免冠照片2张;

　　2.有效《居民身份证》原件及复印件;

　　3.毕业证、学位证，学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　4.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书;

　　5.应聘职位所需的资格证书及其他证明材料;