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黔西南州生态环境局安龙分局2023年招聘公益性岗位人员工作方案
因生态环境保护工作需要，经安龙县城镇公益性岗位开发管理联席会议研究通过，拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局安龙分局工作。根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。
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一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、组织领导
成立黔西南州生态环境局安龙分局公开招聘公益性岗位人员工作小组，具体负责招聘工作相关事宜。
三、招聘岗位
公益性岗位人员2名，安排在局内设机构从事生态环境保护工作。
四、招聘条件
符合《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》规定的公益性岗位安置对象，大专以上学历，限安龙户籍，性别不限，专业不限(环境保护相关专业优先聘用)年龄18周岁以上、40周岁以下(有生态环境保护工作经历人员可适当放宽年龄)，身体健康，热爱生态环境保护工作，能熟练操作各种办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
五、报名登记
(一)报名时间：2023年4月17日至4月18日(工作日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。
(二)报名方式：自愿申请，现场报名。
(三)报名地点：黔西南州生态环境局安龙分局综合股(安龙县大同路22号);联系人：胡主任; 联系电话：0859-5217298。
(四)报名时应提供的证明材料(原件及复印件、A4纸规格)：
1.《黔西南州生态环境局安龙分局招聘公益性岗位工作人员报名登记表》(附件1)
2.身份证和户口簿复印件1份。
3.近期同底版彩色二寸免冠照片2张。
4.毕业证书原件及复印件1份。
5.《就业创业证》原件及复印件1份。
六、招聘程序
(一)个人申请。根据公开招聘的范围和对象条件，到报名地点填写《黔西南州生态环境局安龙分局招聘公益性岗位工作人员报名登记表》。
(二)资格审查。根据报名人员提交的毕业证书、身份证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。资格审查贯穿整个聘用工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。
(三)面试。由工作小组组织对符合条件的人员进行面试。若报名人数超过招聘人数，抽调相关股室人员组成5人面试组，开展集中面试，面试成绩即为最终成绩，从高到低择优录用。若报名人数低于招聘人数，由局综合股自行组织现场面试，对面试人员进行综合评价，提出拟聘意见。
(四)聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试等情况，黔西南州生态环境局安龙分局召开党组会议，听取招聘工作汇报，研究确定拟聘用人选，并在黔西南州生态环境局安龙分局门户网站公示(5个工作日)。
(五)签订聘用合同。公示期满无异议的，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》报安龙县就业局。
(六)工资待遇。按公益性岗位有关规定执行，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算。工资待遇包括公益性岗位补贴和单位补助，公益性岗位补贴按公益性岗位相关规定执行，缴纳五险;单位补助按每人每月1300元执行。
七、其它事项
本方案由黔西南州生态环境局安龙分局负责解释，此次公益性岗位聘用工作若安龙县就业局有另行新规定，以安龙县就业局规定为主。
黔西南州生态环境局安龙分局
2023年4月14日
附件1：《黔西南州生态环境局安龙分局招聘公益性岗位工作人员报名登记表》.doc
原文标题：黔西南州生态环境局安龙分局2023年招聘公益性岗位人员工作方案
文章来源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230414_79058468.html
（编辑：liyulu）
