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历年面试试题：单位某项工作是你主要负责完成的，结果**只表扬了和你一起完成这项工作的同事，没有表扬你。遇到这个情况你怎么办?
【参考解析】
答：(导入或者表态)无论是什么性质的单位，都有可能在日常的工作中遇到像题目中所说的这种情况，如果我遇到这种情况，我会这样去做：
一：(冷静)我会保持一颗沉着冷静的心去面对，不会因为没有得到**的表扬而产生不良情绪，影响工作的开展。
二：(反思)我会认真的反思自己工作过程中的工作方式、工作态度、和同事之间的沟通合作等问题。如果是因为自身的原因而没有得到表扬，我会继续努力，提高自己。
三，(沟通)在日常工作生活过程中，我会及时地和**沟通，和同事沟通，积极配合**，主动关心同事。同事得到表扬，说明他有过人之处，我会在以后的工作中多向他学习。
(总结)总之，遇到这种情况，我会冷静地去面对，认真反思自己，及时地和**同事沟通，积极配合单位的工作，我相信，只要我认真努力，**一定会看到我优秀之处。
历年面试试题：**让你在单位**开展一项活动，你该怎么办?**不在家让你负责工作，上级通知要**开展一项普查，你该怎么办?
【参考解析】
答：单位开展这项工作是为加强单位人员的**修养、丰富单位人员生活、提高单位人员的法律意思等(具体根据工作的不同来谈)**信任我，把这项工作交给我，我一直会认真**好，我会这样去做：
一，(准备阶段)了解**的意图，根据**的指示确定活动的主题、形式、时间、地点、参与人员等。将其形成具体的实施方案，报**审批，根据**的审批意见，完善方案。根据活动规模的大小，如果参与人员很多，要制定相应的应急预案，以便活动过程中发生突发事件时能够及时解决。
二，(实施阶段)明确分工，按照完善后的方案开展工作。(涉及会议等的要及时做好通知、接待等工作;涉及宣传活动的要做好宣传资料准备工作;涉及接待的要做好到访人员的食宿、交通等工作;根据涉及活动内容的不同，灵活变动“实施阶段”)
三，(总结阶段)活动结束后，要做好资料的收集汇总工作，形成相关的工作总结上报给**。认真反思活动过程中存在的问题，总结成功的经验，以便以后类似工作的开展能够开展得更顺利。
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（编辑：luxianyue）
