2023年六盘水市水城区招聘事业单位工作人员简章(263人)公告已发布；为了让考生们方便考生查看招聘职位情况，现整理职位表下载入口于此，考生们可点击入口下载查看岗位详情!
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一、招聘计划及职位
六盘水市水城区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员263名。具体招聘职位详见《六盘水市水城区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。
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二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.贵州省户籍或贵州省生源本科及以上毕业学历人员(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
2.外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
3.部分职位定向招聘由省级及以上机关统一选派在六盘水市水城区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”“大学生志愿服务西部计划”人员和生源地或兵源地为六盘水市水城区的高校毕业生退役军人(以上四类人员统称“服务基层项目人员”)，学历可放宽至大学专科(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
4.部分职位定向招聘六盘水市水城区户籍人员(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
5.部分职位定向招聘2023年及以前年度六盘水市水城区已由政府安排工作的退役士兵(退出消防员)，学历可放宽至大学专科(2023届毕业生不含委培生、定向生)。(不含已划到钟山区的原水城县北部五乡<镇>的人员)。
6.部分职位定向招聘“村(社区)党组织书记、副书记，村(社区)主任、副主任”，学历可放宽至大学专科(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
7.部分职位定向招聘2023年7月19日前应征地为六盘水市水城区的退役士兵(不含已划到钟山区的原水城县北部五乡<镇>的人员)，学历可放宽至大学专科(2023届毕业生不含委培生、定向生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。
6.年龄在18周岁以上(2005年7月19日及以前出生)、35周岁以下(1988年7月19日及以后出生);获得硕士研究生学历学位或具有中级职称的，年龄可放宽到40周岁(1983年7月19日及以后出生)，获得博士研究生学历学位或具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1978年7月19日及以后出生);村(社区)党组织书记、副书记;主任、副主任年龄放宽到40周岁(1983年7月19日及以后出生)。
7.定向招聘的职位，须符合下列条件之一的方可报考：
(1)截止2023年7月19日“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2周年。
(2)截止2023年7月19日生源地或兵源地为六盘水市水城区且服役期满5年的高校毕业生退役军人可报考定向招聘“服务基层项目人员”的职位。
(3)截止2023年7月19日，六盘水市水城区已由政府安排工作的退役士兵(退出消防员)。
(4)定向招聘“水城区户籍”人员的职位，限“水城区户籍”的人员报考。(“水城区户籍”的人员：是指截止至2023年7月19日户籍在水城区的人员〈不含已划到钟山区的原水城县北部五乡<镇>人员〉)。
(5)村(社区)党组织书记、副书记，村(社区)主任、副主任必须符合以下条件：截止2023年7月19日，任职满三年及以上，“村(社区)党组织书记与村(社区)主任”的任职年限可合并计算。
8.其他条件：
(1)根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神和《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的职位。
(2)本次招聘设置的专业名称为毕业证书专业名称,专业名称可对照贵州省人力资源和社会保障厅公布的事业单位公开招聘专业目录。
(3)根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)，符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
9.具备拟报考职位所需的其他资格条件，详见《职位一览表》。
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(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.截止2023年7月19日“特岗教师”服务期未满的。
3.服现役人员或截止2023年7月31日仍在读的普通高等教育非2023届毕业生。
4.曾因违法犯罪受过处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的人员。
6.在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
7.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
9.人民法院认定为失信被执行人的。
10.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
（编辑：luxianyue）
