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贵阳市菜篮子集团有限公司2023年下半年中层管理岗位人才招聘简章
一、公司简介
贵阳市菜篮子集团有限公司是经贵阳市委、市政府批准，于2015年12月成立，前身为贵阳市扶贫开发投资有限公司，贵阳市农投集团全资一级子公司投资平台，是省级农业龙头企业。注册资本金14.45亿元，资产总额40亿元，下属分(控、参)企业21家。2022年，营业收入8.3亿元。
公司成立以来，秉持“绿色安全、生态高效”理念，一直致力于贵阳市“菜篮子”工程建设，主营贵阳市5万亩高标准保供蔬菜基地建设营运，打造“山地贵爽”品牌蔬菜，业务涉及农业工程建设，蔬菜种苗繁育、种植、加工、流通，农资和农技服务等。旗下拥有蔬菜生产基地12个，年生产蔬菜7万吨;育苗中心8座，年产能4.6亿株;有机肥厂2座，年生产有机肥9万吨;集货加工中心1座，年加工蔬菜2万吨，已逐步成为贵阳市乃至贵州省蔬菜产业中的领头羊。
现因公司发展需要，根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定，拟面向社会公开招聘人才，具体方案如下：
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的用人机制。
三、招聘方式
本次招聘活动将面向有经验的广大社会求职人员，采取全面公开招聘的方式进行。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的年龄、学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求;其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)凡有下列情况之一者，不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
五、招聘岗位及要求
本次计划招聘9人(具体招聘岗位、岗位要求及人数详见附件)
六、招聘程序
(一)招聘信息发布：招聘简章或岗位信息将在智联招聘网对外公开发布。
(二)网上报名
符合岗位用人要求并希望致力于在相应岗位上充分发挥个人专业技术或管理能力的广大社会求职者，均可通过智联招聘平台直接投递简历或发送本人简历至公司指定招聘电子邮箱（CLZGroup@163.com）报名。为高效筛选简历，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位”格式命名，每人只限报一个岗位。
1、报名时间：
2023年7月10日～2023年7月27日
2、报名应聘人员须知：
(1)应聘者只能选择一个最适合自己的岗位报名投递，多报岗位者视为无效，取消报名资格。
(2)应聘者根据招聘岗位的条件要求，将个人简历、身份证、学历学位证书、各种职称或职业(执业)资格证书、任职资料、业绩说明等材料进行扫描，以及电子版一寸彩色照片(白底、jpeg格式)整体打包以电子邮件的方式发送到指定招聘邮箱。
邮件请以添加附件的方式进行报名，不接受直接在网页上粘贴或者其它形式的简历。
(三)资格审查
求职者报名后，根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员确认面试名单。
(四)面试及笔试
根据安排确定时间通知拟面试人员参加面试，面试重点围绕考察应聘人员的业务技能、工作经验、工作能力、综合素质等，采用开放式提问及结构化面试的方式进行。面试将采取初试和复试结合的形式灵活运用，笔试与否将结合岗位实际情况在面试中考虑穿插进行，求职者需保持电话畅通。
(五)背景调查
将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作经历真实性、有无犯罪记录等。
(六)录用意向确认
面试、笔试和背景调查均通过的求职者，经公司研究拟同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
(七)体检
达成录用共识的求职者需在三级甲等以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担;体检不合格者，取消录用资格。
(八)公示与录用
结合面试笔试、背景调查、体检情况，将在公开平台对拟录用人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经综合考核合格予以正式聘用，考核不合格将解除劳动合同。拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明;仍有工作单位在岗的拟录用者，应在公示期结束后30天内办理完离职手续。
七、薪酬及福利待遇
(一)一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照公司的薪酬体系标准执行。
(二)入职即缴纳相关福利，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照公司相关制度执行。
八、纪检监督
本次招聘工作由公司人力资源部负责统筹组织实施，全程接受菜篮子集团纪委和社会的监督。
九、其他注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(二)本简章未尽事宜由公司人力资源部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
附件：
1.贵阳市菜篮子集团有限公司2023年度下半年中层管理岗位招聘需求信息一览表.xls
2.应聘人员个人简历（模板）.docx
原文标题：贵阳市菜篮子集团有限公司2023年下半年中层管理岗位人才招聘简章
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7763ced83600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
（编辑：luxianyue）
