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2024贵州省考写作热点:落实就业服务

2024-01-09 09:46:16 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图教育

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  党的二十大报告指出“实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系”。“落实就业服务”是当前省考申论写作不可忽视的一个热点。同时,也要同时关注与之相关的“提升自身工作能力及核心竞争力”热点及素材。

  【背景及主要原因】

  就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。一段时间以来,不少地方存在“求职难”和“招工难”并存的情况,同时,人工智能、新能源、高端装备等新兴产业快速发展,互联网营销师、全媒体运营师、网约配送员等新业态层出不穷,对人才需求不断增加,提供了较多就业机会。所以,面对此现状,落实就业服务已经是形势所迫,是必须要做要注重的事情。比如可以建设就业服务专门机构,提供就业指导,培训就业劳动者以提升其能力等。

  【积极意义】

  一、促进经济发展:就业服务不仅直接影响到劳动者的就业问题,而且还能通过提高企业竞争力来间接促进经济发展。同时,就业服务机构还会积极推动创业就业,为有创业意愿的人提供相关的创业指导和资金支持,促进了新兴产业的发展和创新创业的活力。

  二、保障社会稳定:就业是民生之本,落实就业服务有助于帮助劳动者实现就业愿望,减少失业,从而保障社会的稳定。

  三、提升个人价值:通过就业服务,劳动者可以更方便地接受就业培训和职业指导,提高自身职业技能和就业能力,实现个人价值。

  【可能问题】

  一、就业服务信息不对称。各方机构之间信息不互通、民众缺乏了解渠道所导致。

  二、部分人群对就业服务不信任。现在的人们防诈骗意识比较强,在就业服务机构询问其有关信息时可能存在虚假给予情况。

  三、就业服务覆盖面不广。因为资金、了解方面不同,可能存在只针对某一群体的就业服务,比如只针对高校毕业生或者农名工群体。

  四、就业服务质量不高。有些机构只是想借用国家财政的政策资金支持来拓展自己的业务,而不考虑质量。

  五、就业服务与市场需求不匹配。就业服务机构形同虚设,未考虑市场需求,胡乱推荐,但劳动者并不能借此找到合适的岗位。

  【对策建议】

  为了解决上述问题,需要采取以下对策:

  一、加强信息发布和宣传力度,通过各种渠道宣传就业服务政策和招聘信息,提高公众对就业服务的认知度和信息获取能力。

  二、加强与用人单位的沟通和合作,提高就业服务的针对性和有效性,同时加强对服务人员的培训和管理,提高服务质量和信誉度。

  三、加大投入力度,扩大就业服务覆盖面,为更多人群提供就业服务,同时加强对偏远地区和弱势群体的关注和支持。

  四、建立完善的评价机制,对就业服务质量进行科学评估和监督,同时加强服务人员的培训和管理,提高服务水平和质量。

  五、加强市场调研和预测,了解市场需求和趋势,同时加强与用人单位的沟通和合作,提高就业服务的针对性和有效性。

  总之,在实践中可能会出现一些问题,需要采取相应的解决对策来克服这些困难,以保障就业服务的有效性和可持续性。

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