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贵州省人民医院2024年公开招聘事业编制工作人员方案
贵州省人民医院始建于1947年，是贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委员会主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。目前，已初步形成“一院两区”、南北呼应的发展新格局。南明院区、观山湖院区占地面积共550余亩，编制床位5055张，下设61个临床及医技科室，3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿疾病研究所)。医院2022年“国考”综合排名第54名，连续五年荣膺A+优等，创历史新高，省内排名第一。在贵州省13家省级公立医院综合考核中，连续两年排名第一。
医院现有在岗职工5700余人，其中高级职称800余人，博士和硕士研究生导师200余人，博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家、百层次和千层次人才80余人次。
医院现有国家级平台9个、国家重点临床专科8个、省级重点临床学科专科21个、省科技创新人才团队9个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省级质量控制中心25个。院士工作站1个、 博士后工作站1个。近年来，获得国家科技进步二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项，省医学奖30余项。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘工作人员57名，其中专业技术人员57名。具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业(技工)院校毕业生。点击下载：附件1：贵州省人民医院2024年公开招聘岗位需求表.xlsx
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2006年2月27日以前出生)，35周岁以下(1988年2月29日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
(九)报考“限2024年度毕业生报考”岗位，报名时暂未取得“其他资格条件”中要求的证书的，可先报名，但须在2024年12月31日前取得岗位要求的资格证书，否则将取消录用资格。
(十)对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，应于2024年完成规培结业考核的，按照2024年高校毕业生同等对待，可报考“限2024年度毕业生报考”岗位。
(十一)对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供规培证明材料(附件2)，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。
(十二)报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下：
1.2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训(以下简称住培)的考生，对于我院本次公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制;
2.2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书作为报名的必备条件之一。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源和社会保障网、贵州省卫生健康委员会官网、贵州省人民医院官网发布公开招聘公告。公告时间从2024年2月8日到2024年2月26日。
(二)报名
应聘人员报名时须仔细阅读本招聘方案及网上报名系统中的相关要求并严格遵守。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：
1.注册
应聘人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb)(此链接自报名之日起生效)，进行注册报名。应聘人员注册登录的账号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。
2.提交报名申请
应聘人员于2024年2月27日9:00至2024年2月29日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请。上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
特别提示：
(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
(2)辅修专业不能作为《贵州省人民医院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》中“专业”报名;须以最高学历学位报考。
(3)专业技术岗位专业要求为二级学科，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，应聘人员在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并需提供毕业院校出具的专业证明(附件3)及所学课程清单，扫描成1个清晰完整的PDF文件后于2月29日17:00(以邮箱接收时间为准)前发送到指定邮箱(shengyizhaokao@163.com)，PDF文件用“2024公招+岗位名称+姓名+专业名称”命名上传，未按要求上传导致没有收到邮件的，后果自负。
经初审符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。考察阶段对考生课程进行认定，对认定不符合岗位专业要求的，取消进入下一环节资格。所学专业列入普通高等学校本科、研究生专业目录的，按专业目录所属来认定，不能认定为相近专业。
(4)应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交审核”键提交报名申请。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。在报名截止时间(2024年2月29日17:00)前未点击“提交审核”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
(5)非2024年度毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况;在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实取消进入下一环节的资格。
(6)应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。
(7)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
3.网上资格初审
资格初审采取网上审核的方式进行，招聘单位于2024年2月27日9:00至2024年3月1日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。应聘人员于2024年2月27日9:00至2024年3月1日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。
通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。
在报名期间(2024年2月29日17:00前)资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2024年2月29日17:00后)资格初审未通过人员，可于2024年3月1日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2024年3月1日12:00后至2024年3月1日17:00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
4.网上报名确认及缴费
通过资格初审的应聘人员须于2024年3月2日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳考试考务费100元/人。未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。
5.网上打印准考证
缴费成功后，应聘人员于2024年3月6日9:00至3月8日17:00登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。
6.资格审核咨询电话(咨询报考专业、报考条件等问题)：0851-85926200、85258268(咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)
考务及网上报名技术咨询电话(网上报名注册、准考证打印等相关技术问题)：0851-88341380 、88236875
7.每位应聘人员只能应聘一个岗位，招聘岗位为硕士研究生要求的，单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考。实际报名人数少于该岗位招聘计划的，该岗位招聘计划减少，无人报考的予以取消。减少或取消的岗位在贵州省人民医院官网公布。
(三)笔试
笔试由贵州省人民医院组织实施。
1.笔试时间：2024年3月9日上午9:00-11:00;
笔试地点：详见笔试准考证。
若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
2.笔试范围：主要考察与拟招聘岗位相关的专业理论知识和基础知识，以上考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。
3.笔试方式：采取闭卷作答形式。
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4.笔试成绩：笔试成绩满分150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试总成绩最低分数线为90分。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为75分。
5.应聘要求：应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。
笔试过程中，如有违反考场纪律、作弊者，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)处理。
6.笔试成绩在贵州省人民医院网站公布。未参加笔试、未取得有效笔试成绩或未达到规定分数线的应聘人员，取消进入下一环节资格。
(四)资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省人民医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1. 确定和公布资格复审人员名单。
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩并达到规定分数线的人数确定进入资格复审人员。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省人民医院官网上公布。
请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在规定时间内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2.资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：
(1)《贵州省人民医院2024年公开招聘事业编制工作人员报名表》1份，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印。
(2)有效《居民身份证》原件及复印件1份。
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网、学位网证明材料原件各1份。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的专业证明及所学课程清单。
2024年毕业生无法提供毕业证书、学位证书原件的，须提供填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、学信网教育部学籍在线验证报告原件各1份，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。截止2024年12月31日前未取得毕业证书、学位证书，则不具备录用资格，后续不予录取。
(4)报考要求取得大学英语四级证书或CET-4成绩425分及以上的岗位，提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;具备国外学历人员不需提供大学英语四级合格证或CET-4成绩单。
(5)报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。2024年拟完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供所在规培基地管理部门出具的规培证明原件(附件3)，并在考察环节提供规培结业成绩合格证明。截止2024年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取。
(6)报考要求具备专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。
(7)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
(8)在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件(附件4)(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意)。
(9)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。
3.相关说明
(1)网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
(2)不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，并提交委托书。
(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(五)面试
面试由贵州省人民医院组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点及方式在贵州省人民医院官网上公布。
1.面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2.面试方式及内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试不委托任何培训机构开展培训。
3.面试分值：面试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。
4.公布面试成绩：面试成绩在贵州省人民医院网站公布。
应聘人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方能进入下一环节。未参加面试、未达到面试最低分数线的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
(六)总成绩计算
总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，总成绩按百分制计分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在贵州省人民医院网站公布。
(七)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(八)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，贵州省人民医院党委审定后取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(九)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省人民医院在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会官网、贵州省人民医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(十)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省人民医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)对隐瞒个人信息、提供虚假资料报名，资格复审合格后在面试、体检、考察和拟聘用公示环节无故放弃的报考人员，二年内不得报考本单位招聘岗位，并记入诚信档案。
(五)联系电话：0851-85926200、85258268
监督电话：0851-85937984
联系时间：工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30
六、未尽事宜，由贵州省人民医院报贵州省卫生健康委员会商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省人民医院负责解释。
附件1：贵州省人民医院2024年公开招聘岗位需求表.xlsx
附件2：住院医师规范化培训证明.docx
附件3：专业证明.docx
附件4：同意报考证明.doc
2024年2月8日
原文标题：贵州省人民医院2024年公开招聘事业编制工作人员方案
文章来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202402/t20240208_83804253.html
（编辑：liyulu）
