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第四题：你出差回来后，你的出差地被确定为中风险地区，你按照相关要求进行隔离， 隔离结束后，你回到工作岗位上，同事开始疏远你，领导也对你所提的建议不予采纳。此时， 你怎么办?
【主要测评要素】人际交往的意识与技巧
【评分要点】1.能够表明自己的态度。如，由于我确实被隔离过，同事们对我有疏远的心理是可以理 解的。我会平和冷静地看待领导与同事对我的态度，既不会与他们发生口角，也不会因噎废 食停止提升自我的脚步，相反我会积极地寻找原因，解决该问题，以免影响团队氛围和工作 效率。
2.反思自己，初步解决问题。如，面对领导对我提的意见不予采纳，我会先从自己所提 出的建议出发，看是不是自己提出的建议不具备可行性，是否与实际工作不相符，反省自己， 是不是在以前工作中就存在得过且过的心态，导致领导对我产生了思维定式，如果有，便积 极地改正自身以提高工作效率。
3.积极沟通，解开同事心结。如，找到合适的机会，与同事就此事进行沟通。并且说明 自己已经配合社区进行隔离、检测等，目前已经解除隔离状态才回到工作岗位的，请同事们 放心，解开彼此心中的疙瘩。
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（编辑：luxianyue）
