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2024贵州省考公务员面试内容

2024-03-31 13:50:20 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图教育

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  三、面试内容 贵州省考面试考查,主要内容以结构化面试常规题目为主,主要包括现象认知、职业认 知、工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理,以小题型情景模拟、演讲、漫画等创新 题型为辅。

  无论什么考试形式,贵州公务员面试题型在近年来一直相对稳定,一般都是三题:第一 题都是认知类,第二题都是规划事件处理,第三题都是工作关系或者突发事件处理(第二、 三题题型顺序可能会变)。 认知类主要包括现象认知和职业认知。

  2020年贵州省考面试考了一道演讲题,2021年 出现一道漫画题。其实也是属于职业认知范畴,在其他省省面和国面中都出现过,只不过在 贵州尚属首次出现。纵观贵州公务员历年面试,14年到16年职业认知都出现过,而从17到 19年都没有考过职业认知,现在2020年和2021年再次考到。

  所以2023年的面试考生,除 了现象认知外,不应该忽视职业认知的准备。除此之外,认知类还有种新题型,就是反驳题 ,考虑到贵州公考近年来追求创新的风格,这种题型大家也应该有所学习和了解,做到有备 无患。 对于规划事件,现在的出题风格也在转换。

  以前规划事件出题偏向于完成工作任务,比 如领导让你做调研,组织开会等,而现在逐渐出现了解决问题的题目(注意和突发事件的区 分),比如2020年11月8日贵州面试的第三题就是这种风格。完成工作任务往往有常规方 法,因为工作任务有高度重复性和类似性,而解决问题更加灵活,需要具体问题具体分析。 情景模拟属于衍生于突发事件和工作关系的题型,在2017年、2020年及2021年均有出 现1题。所以考生需要回答好突发事件和工作关系题,才能更好的把握情景模拟题。

  综上所述,贵州省考面试题型考察以现象认知、职业认知、工作关系、突发事件、规划 事件、情景模拟等常规题型为主,以漫画、演讲等创新性题型为辅,大家复习过程中应有所侧重。对于创新题型不必焦虑,它们都是常规题型的变形,常规题答好是基本功。

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