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2022年5月27日贵州省遵义市绥阳县事业单位面试题
2.新进员工培训，你怎么组织?
【参考解析】
单位组织新员工培训，有利于其尽早熟悉新环境，胜任新工作，领导让我来组织，我会本着认真负责的态度，从以下几个方面来开展工作:
一，我会向领导请示对于此次培训内容的一些看法和建议,并与人力资源部门的负责人沟通，了解本次参培人员的具体情况如所学专业、能力技能、工作经验等,确定参培人员名单。
二，确定培训的内容和培训讲师。根据培训需要、参培人员具体情况以及单位的实际情况来确定这次培训的具体内容。培训内容包括企业文化、单位规章制度、工作流程、工作要求以及对新员工在工作中常见的问题处理等。根据培训内容确定培训师人员，邀请我们人力部门负责人、各部门业务骨干作为此次培训活动的讲师。第三，明确合适的培训时间和地点，做好培训通知。为了方便沟通，我会把参培人员拉到一个学习交流微信群，通过微信群通知培训的时间、地点、基本流程。对于没有回复的人员，进行电话联系，确保每一个参培人员通知到位。第四，做好培训物资等其他筹备工作。依据此次培训人数提前预约培训场地，考虑是否需要。。。
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（编辑：luxianyue）
