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2024贵州事业单位面试试题及解析:新进员工培训,你怎么组织

2024-04-18 11:04:36 事业单位考试网全国事业单位招聘网 gz.huatu.com/sydw/ 文章来源:贵州华图教育

  

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  2022年5月27日贵州省遵义市绥阳县事业单位面试题

  2.新进员工培训,你怎么组织?

  【参考解析】

  单位组织新员工培训,有利于其尽早熟悉新环境,胜任新工作,领导让我来组织,我会本着认真负责的态度,从以下几个方面来开展工作:

  一,我会向领导请示对于此次培训内容的一些看法和建议,并与人力资源部门的负责人沟通,了解本次参培人员的具体情况如所学专业、能力技能、工作经验等,确定参培人员名单。

  二,确定培训的内容和培训讲师。根据培训需要、参培人员具体情况以及单位的实际情况来确定这次培训的具体内容。培训内容包括企业文化、单位规章制度、工作流程、工作要求以及对新员工在工作中常见的问题处理等。根据培训内容确定培训师人员,邀请我们人力部门负责人、各部门业务骨干作为此次培训活动的讲师。第三,明确合适的培训时间和地点,做好培训通知。为了方便沟通,我会把参培人员拉到一个学习交流微信群,通过微信群通知培训的时间、地点、基本流程。对于没有回复的人员,进行电话联系,确保每一个参培人员通知到位。第四,做好培训物资等其他筹备工作。依据此次培训人数提前预约培训场地,考虑是否需要。。。

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(编辑:luxianyue)
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