根据业务发展需要，经贵州省农村信用社联合社同意，黔西南州农村信用社拟向社会公开招聘派遣制员工。

 

一、招聘对象和报考条件

 

（一）招聘对象

 

具有国家承认的全日制普通高等院校专科及以上学历应、往届毕业生。

 

（二）报考条件

 

1. 大专学历年龄在24岁以下（1987年1月1日以后出生），本科学历年龄在26岁以下（1985年1月1日以后出生），对担任大学生村官满2年或属西部志愿者的年龄可放宽到28周岁，笔试成绩加5分，具有硕士、博士学位的报考人员，年龄可适当放宽； 

 

2.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义； 

 

3.具有吃苦耐劳精神，以及较强的事业心和进取心； 

 

4.认同农村信用社企业文化，遵纪守法，品行端正。

 

（三）以下人员不得报考

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员，受过劳动教养的人员；

 

2.曾被开除公职的人员；

 

3.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员，以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员；

 

4.在读非应届毕业生。

 

三、招聘单位及职位

 

（一）全州8个县（市）联社（合行）拟招聘派遣制员工111名，具体招聘单位及职位要求见《2011年黔西南州农村信用社招聘派遣制员工一览表》。

 

（二）本次招聘的111名派遣制员工为基层网点一线人员。

 

四、招聘程序和方法

 

(一)报名。凡符合条件的人员报名时，持有效《居民身份证》、毕业证（应届毕业生持就业推荐表）原件及复印件一份，两张近期1寸免冠照片到报名点报名，并填写《2011年黔西南农村信用社招聘派遣制员工报名表》，报名费100元。报名地点设在有招聘需求的县（市）联社（合行）。

 

(二)考试。考试包括笔试和面试。

 

1.笔试。采取闭卷方式进行考试，主要内容为国家公务员录用考试全国通用教材《公共基础知识》。报考人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明原件）和《笔试准考证》方能参加笔试，《笔试准考证》在所报考联社（合行）领取。

 

2.面试。笔试结束后，根据从高分到低分的原则，按招聘名额1:3比例确定参加面试人员。按比例确定后，最后一名笔试成绩并列的，共同进入面试。

 

（三）初步确定拟录用人员。将报考人员笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算出总成绩，按照招聘人数1:1的比例，从高分到低分初步确定拟录用人员。

 

(四)体检。由办事处统一组织初步确定拟录用人员到指定的市（州）级以上医院进行体检。

 

(五)考察。由各联社（合行）按照有关程序和要求，对初步确定拟录用人员进行考察。

 

(六)公示。由各联社（合行）将拟录用人员名单公示7天。

 

(七)录用。经省联社审批后，由各联社（合行）按有关规定办理录用手续。

 

五、纪律监督

 

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按相关规定进行严肃处理。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予录用或取消录用等处理。监督电话：0859-3815169

 

六、时间安排

 

报名时间：2011年5月23日至27日。

 

笔试考试时间：2011年6月26日上午9∶00至11∶00。笔试地点设在兴义市。

 

面试时间：另行通知

 

 

附件：2011年黔西南农村信用社招聘派遣制员工一览表

 

                贵州省农村信用社联合社黔西南办事处

 

                        二〇一〇年七月八日

 

 

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