贵州百里杜鹃风景名胜区2012年面向社会公开招考事业单位工作人员简章

　　为深化事业单位人事制度改革，拓宽高校毕业生就业渠道，根据《毕节地区事业单位新增人员招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)，经党工委、管委会研究，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招考119名事业单位工作人员。为确保考聘工作顺利进行，制定《贵州百里杜鹃风景名胜区2012年面向社会公开招考事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考职位

　　招考职位详见《贵州百里杜鹃风景名胜区2012年面向社会公开招考事业单位工作人员职位表》,招考专业严格按照贵州省公务员局网站(www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录设置。

　　三、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　学历：全日制普通高校大专及以上学历应、往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2.年龄在18周岁以上(1994年7月16日及以前出生)35周岁以下(1976年7月16日及以后出生)。

　　3.具有符合职位要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　4.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

　　5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

　　6. 定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年7月16日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　7. 毕节市2012年招聘的乡级人口计生特岗工作人员。

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：2012年7月16日—2012年7月20日。

　　2.报名地点：百里杜鹃城乡居民养老保险服务中心(百里杜鹃公安局对面)。

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