为加强我区事业单位人才队伍建设，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘区属事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《南明区2012年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。

　　2、招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、专业测试、资格复审、面试(试教)、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　3、招聘工作由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室(以下简称区招聘办)统一组织实施。

　　二、招聘人数

　　本次计划招聘区属事业单位工作人员共302名，详见《南明区2012年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、外省户籍普通高等教育全日制本科学历的2012年应届毕业生(不含委培生)，硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　2、本省户籍普通高等教育全日制本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　3、贵阳市户籍大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　4、具备报考岗位所需专业副高及以上专业技术职称的人员。

　　5、由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(“一村一名大学生工程”)、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”人员。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3、具备报考岗位所需的学历、专业和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。报考教师岗位的还需具备相应层次、相应学科的教师资格证。

　　4、年龄在18周岁以上(1994年7月6日及以前出生)，35周岁以下(1976年7月6日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位的人员和具备报考岗位所需专业副高及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1971年7月6日及以后出生)。

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、事业单位新招聘试用期未满的人员;2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外的应届毕业生。

　　3、在读的非应届毕业生。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　5、曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的人员。

　　7、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　8、所报考岗位聘用后即构成回避关系的人员。

　　9、不符合招聘岗位有关条件要求的人员。

　　10、有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

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