为加强我县事业单位干部队伍建设，进一步优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》，经县委、县政府同意，并报市人力资源和社会保障局批准, 2011年我县面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。为确保招考工作顺利进行，制定本简章。
     一、工作原则及程序
    招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。
    二、岗位设置
    本次招聘事业单位工作人员22名。（具体岗位设置情况见附件）。
     三、招考对象及条件
    ㈠对象
     全日制普通高校大专及以上学历应、往届毕业生（除乡镇卫生院医务人员岗位限本市户籍外，其它岗位不限户籍）。
     ㈡条件
    1.坚持四项基本原则，遵纪守法。
    2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。
     3.具有正常履行职责的身体条件。
     4.年龄在18周岁以上（1993年8月30日以前出生）35周岁以下（1976年8月30日以后出生）。
     ㈢以下人员不得报考：
    1.本县机关事业单位在编在职人员(含特岗教师)；
    2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
     3.曾被开除公职或辞退未满5年的人员；
     4.不符合招考职位要求的相关条件人员。
     四、报名及资格审查
    ㈠报名
    1.报名时间：2011年9月20日—22日
     上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30
    2.报名地点：正安县人力资源市场
    3.报名所需材料及要求
     ⑴毕业证书（验原件，交复印件1份）。
    ⑵有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（验原件，交复印件1份）。
    ⑶考试考务费150元。
     ⑷本人近期免冠小二寸照片4张。
     ⑸外县在职人员报考须提供所在单位及主管单位同意报考证明。
     报考人数与计划招聘人数（即开考比例）达不到3：1比例，则减少招聘计划。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例，其考试成绩均按“0”分计算。
     ㈡资格审查
     由县招考工作领导小组办公室对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。《笔试准考证》的领取时间为：2011年9月27日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）；领取地点：正安县人力资源和社会保障局录用调配股。
     五、考试
     考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
     ㈠笔试
     笔试形式为闭卷考试，笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，其中专业知识占70%、综合知识占30%（综合知识考试范围：事业单位公共基础知识）。
     笔试时间及地点：见《笔试准考证》
     若遇报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。
     ㈡面试
     1.根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象，面试采用现场答辩方式进行。
     2.时间及地点：另行通知
    若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取面试成绩高者进入体检。
     报考人员须同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、准考证参加考试。

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