为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省教育厅关于督办全省代课人员工作座谈会有关要求的通知》(黔教人发〔2011〕307号)及《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)等文件精神，经县委、县政府研究，毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招考中小学教师135名，具体方案如下：

　　一、招考岗位及人数

　　县级中学高中教师100名，村级小学教师35名。具体职位设置、资格条件等见职位一览表。

　　二、招考范围及报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较高的政治思想觉悟;

　　(二)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　(三)具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

　　(四)身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作;

　　(五)取得教师资格证;

　　(六)报考县级中学高中教师必须是全日制普通高校应往届师范类本科及以上学历毕业生(本县在职在编机关事业单位正式工作人员不能报考)，所学专业与报考学科一致或相近;

　　(七)年龄在35周岁以下(即1977年2月28日以后出生);2009年3月18日前在我县各公办中小学代课，现仍在教学岗位的代课人员，并取得教师资格证或具备教师资格条件(有专科及以上合格学历，教育学、心理学考试合格，普通话等级在二级乙等及以上)的，年龄放宽至45岁以下(即1967年2月28日以后出生);

　　(八)符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件。

　　三、以下人员不得报考

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(二)被辞退未满5年或被开除公职的人员;

　　(三)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　四、招考原则和程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、发布招考通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用程序进行。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　1、村级小学教师职位报名时间：2012年3月5日至2012年3月8日;

　　2、县级中学高中教师职位报名时间：2012年3月15日至2012年4月2日(周末照常报名)。

　　(二)报名地点纳雍县教育局一楼法规股办公室。

　　(三)报考人员报名时须持以下证件和证明材料

　　1、有效居民身份证、教师资格证、毕业证书(应届毕业生凭毕业生就业推荐表报名)、近期一寸白底免冠彩照4张;

　　2、县外在职人员报考需提供原单位同意报考证明;

　　3、已婚人员提供户籍所在地县级以上(含县级)计生部门出具的签有“无违反计划生育政策”意见的证明;未婚人员提供由乡级计生部门或民政部门出具的未婚证明;

　　4、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪的证明;

　　5、报名费100元。每个报考者只能报考一个职位。

　　(四)报名结束后，由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证。村级小学教师职位准考证发证时间：2012年3月10日;县级中学高中教师职位准考证发证时间：2012年4月6日;报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证，发证地点为报名地点。如报名人数与招考计划达不到2：1，调整或取消该职位计划。

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