根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通[2011]133号)和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》(安市人通〔2007〕30号)等有关政策规定。经县委、县人民政府研究决定，我县事业单位面向社会公开招聘工作人员296 名。

　　一、招聘原则和程序

　　招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘人数、岗位、专业

　　具体招聘人数、岗位、专业详见《关岭自治县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、国家承认的大专及以上应往届毕业生;

　　2、我县1999、2000、2001届关岭生源并具备关岭户籍的“三校一部”等中专毕业生可报考对应专业的岗位。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2、具有国家承认的国民教育大专及以上学历，我县1999、2000、2001届关岭生源并具备关岭户籍的“三校一部”等中专毕业生;

　　3、年龄在18周岁以上(1994年4月12日及以前出生)，35周岁以下(1977年4月12日及以后出生)，其中，我县1999、2000、2001届“三校一部”等中专毕业生年龄放宽到38岁以下(1974年4月12日及以后出生);

　　4、户籍：本省户籍;

　　5、身体健康，符合聘用的体检标准。

　　(三)加分政策

　　本次招聘符合下列条件的报考人员在考试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，只能按分值最高的一项加分，不累计加分。所加分值在笔试成绩中(未折算前)直接计入;

　　1、在我市服务期满、由省级统一选派、在县及县以下单位服务满一年且服务期间年度考核为合格的西部计划志愿者加5分;

　　2、根据安市办通字[2009]59号文件要求，对参加“一村一名大学生工程”、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划高校毕业生，工作满2年且经考核合格的分别予以报考县级7分、乡级10分的加分;

　　3、根据安市人通[2008]29号文件要求，经组织人社部门派遣到事业单位进行就业见习的高校毕业生，见习期满考核合格，经同级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室同意予以3分的加分;

　　4、报考医学专业的考生具有执业医师资格证的加5分。

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