中国科学院地球化学研究所2012年(第二轮)招聘启事

　　中国科学院地球化学研究所成立于1966年。建所以来，取得了包括国家自然科学一等奖在内的重大科研成果260余项，建立和发展了地球化学的多个分支学科，培养和造就了大批高层次地球化学人才，为国民经济建设和地球科学事业发展做出了重要贡献。现有在职职工324人，其中中科院院士2人，设有四大研究机构：矿床地球化学国家重点实验室、环境地球化学国家重点实验室、地球内部物质高温高压实验室和月球与行星科学研究中心。

　　根据知识创新工程和研究所“十二五”发展需要，面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科研、支撑和管理人才。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘任。

　　二、招聘岗位和人数

　　“中国科学院百人计划”招聘专业同下表格中的科研和技术支撑的“专业要求”：

　　三、应聘条件

　　1.引进国外杰出人才(A类百人计划)

　　1)　 获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。“特别优秀”者是指在海外知名大学或科研机构任助理教授或相当及以上职位的学者;

　　2)　 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有团队合作精神，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神;

　　3)　 正确把握学科动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究计划，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技任务;

　　4)　 独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程，并带领研究团队开展具有国际水平的科研工作，取得国内外同行关注的科研进展和成果;

　　5)　 积极培养青年人才，推动国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究;

　　6)　 在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当招聘单位的学术带头人;

　　7)　 入选后要求全职到位，人事档案进所。

　　2.引进国内“百人计划”(B类百人计划)

　　院外单位正高级专业技术岗位的工作经历;

　　1)　 年龄一般应不超过45岁，特别优秀者可适当放宽;

　　2)　 独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;

　　3)　 在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果;

　　4)　 在本学科领域有较深的学术造诣，在本学科领域已取得有影响的科研成果，在SCI收录刊物上发表过多篇论文;

　　5)　 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。

　　6)　 作风正派，具有团队合作精神;

　　7)　 入选后要求全职到位，人事档案进所。

　　3.其他人才

　　1)应聘基本条件

　　a)　 遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　b)　 吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较高的政治素质、良好的开拓创新精神及团队协作精神;

　　c)　 基础理论扎实，有较强的分析、解决问题能力和综合表达能力;

　　d)　 应届毕业生在报到时必须获得相应的毕业证和学位证。

　　2)竞聘科研岗位的人员

　　除满足基本条件要求外，还应具备以下条件：

　　a)　 具有博士学位，本科毕业于211院校者优先;

　　b)　 年龄一般在35岁以下;

　　c)　 在SCI 期刊上发表论文1 篇以上，学术思想活跃。

　　3)竞聘实验室技术支撑岗位的人员

　　除满足基本条件要求外，还应具备以下条件：

　　a)　 年龄一般在30岁以下;

　　b)　 熟悉大型仪器操作和管理，有相关工作经验者优先。

　　c)　 竞聘技术支撑(野外台站)岗位者，具有野外台站工作经历者优先;

　　d)　 竞聘月球与行星科学研究中心技术支撑岗位的人员技术岗位者，具有电子能谱、扫描探针显微镜、激光拉曼光谱仪、离子加速器或离子注入系统等仪器操作经验或仪器研发、设计和改造经验者优先。

　　4)竞聘所办公室业务助理人员

　　a)　 中共党员，管理专业，具有本科学历、学士及以上学位;

　　b)　 年龄在35岁以下;

　　c)　 具有较高的文字水平与写作能力，较强的沟通、组织、协调能力和策划能力。

　　d)　 系统掌握岗位所需的业务知识和技能，有三年以上行政管理工作经历。

　　e)　 具有较高的文字水平与写作能力，较强的沟通及协调能力。从事新闻宣传工作及行政管理工作者优先。

　　5)竞聘所务秘书人员

　　a)　 中共党员，文秘及管理专业, 具有本科学历、学士及以上学位;

　　b)　 30岁以下 ;

　　c)　 能够熟练使用计算机办公软件等文秘工作技能;

　　d)　 形象气质好，普通话标准，服务意识及沟通能力;

　　e)　 有较强的文字功底、两年以上文秘工作经验。

　　6)竞教育处业务助理人员

　　a)　 具有本科学历、学士及以上学位;

　　b)　 年龄一般在35岁以下(1977年1月1日以后出生);

　　c)　 具有较高的文字水平与写作能力，较强的沟通、组织、协调能力和策划能力，热爱管理工作，愿意专心从事研究生学生工作及公共支撑工作。

　　d)　 有相关工作经历者优先。

　　四、待遇

　　1、引进国外杰出人才(A类百人计划)

　　1)　 享受研究所四级研究员工资待遇;

　　2)　 研究所提供“百人计划”科研经费70万元，另入选中科院“百人计划”还可获得200万元科研经费支持;院给予A类入选者科研费200万元。

　　3)　 另还可争取其它计划部门相关经费的支持;

　　4)　 享受3年2000元/月的“百人计划”津贴;

　　5)　 研究所提供住房1套，工作10年后获产权。

　　2. 引进国内“百人计划”(B类百人计划)

　　1)　 享受研究所四级研究员工资待遇;

　　2)　 研究所提供“百人计划”科研经费70万元，另入选中科院“百人计划”还可争获得150万元科研经费支持;

　　3)　 另还可争取其它计划部门相关经费的支持;

　　4)　 享受3年2000元/月的“百人计划”津贴;

　　5)　 研究所提供住房1套，工作10年后获产权。

　　3. 其他人才待遇

　　1)　 博士学位获得者，试用期结束经考核合格者，可获15万元住房补贴，2万元安家费，4万元科研启动费;

　　2)　 硕士学位获得者，试用期结束经考核合格者，可获8万元住房补贴。

　　五、报名方式及其他要求

　　1)　 “百人计划”应聘者在2012年度内可随时报名，报名方式及其他要求详情请点击http://www.gyig.cas.cn/rcjy/rczp/201112/t20111223_3417107.html;

　　2)　 其他人才应聘者应聘截止时间为2012年8月1日，之后报名者纳入2013年招聘计划。

　　报名方式：①登陆http://159.226.97.52:9070/recruit/page/index.jsp填写基本信息;

　　②上传简历附件，简历附件为表格“中国科学院地球化学研究所

　　岗位竞聘申请表，此表格下载见附件。

　　六、联系方式

　　中国科学院地球化学研究所组织人事处

　　邮编：550002

　　地址：贵州省贵阳市观水路46号中国科学院地球化学研究所

　　联系人：冯新斌、张欢;

　　联系电话：0851-5895883;0851-5891187;传真：0851-5895883

　　联系邮箱：renshichu@vip.gyig.ac.cn

　　研究所主页：http://www.gyig.ac.cn

　　七、备注

　　受邀来所答辩的海外留学人才往返国际旅费由研究所承担。

　　中国科学院地球化学研究所岗位竞聘申请表.doc

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