二、引进人才的范围及原则

　　2012年全县高层次人才和急需紧缺人才所有岗位面向全国公开引进。坚持按需引进、以用为本;公开、公平、公正、择优的原则。

　　若以上引进的专业报名缺额，可根据工作需要，引进其它专业人才。

　　三、引进人才的资格条件及待遇

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派;

　　2、具有较强的综合素质和良好的职业道德;

　　3、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;

　　4、硕士研究生年龄在35周岁以下(1977年12月30日以后出生)、具有中高级职称专业技术人才年龄在40周岁以下(1972年12月30日以后出生)，本科(学士)年龄在28周岁以下(1984年12月30日以后出生);

　　5、乡镇党委书记年龄在35周岁以下(1977年12月30日以后出生)，全日制本科及以上学历，一般应具有2年以上省外经济发达地区乡镇工作经历，任副科级时间1年以上;

　　6、身体健康;

　　7、符合《大方县2012年高层次人才和急需紧缺人才需求计划表》的相关要求;

　　8、引进待遇：研究生、乡镇党委书记和具有中高级职称专业技术人才经考核合格正式录(聘)用后，本人书面承诺服务期限5年以上的给予安家费等一次性补助人民币10万元，每月补助生活费3000元;紧缺专业本科人才经考核合格正式录(聘)用后，本人书面承诺服务期限5年以上的给予安家费等一次性补助人民币3万元，每月补助生活费1000元。

　　四、有下列情况之一者，不受理报名

　　1、受过司法机关刑事处罚的;

　　2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　五、引进人才的工作程序

　　1、发布公告。在大方党建网、大方县人民政府网、大方信息港等有关网站上发布公告。

　　2、组织报名。在大方县人才办进行报名。每一位报名者只能报一个岗位。报名时间从2012年7月1日开始，截止时间为2012年7月31日下午6:00前。

　　3、资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录(聘)用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录(聘)用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料虚假、伪造、更改的。则给与辞退或开除处理。

　　4、面谈测评。组织考评组对经资格审查符合条件的报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

　　5、体检。按照国家公务员体检标准对入围人选进行体检。

　　6、考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。

　　7、审批。大方县人才办初审合格后，报大方县人事工作领导小组审批。

　　8、公示。在大方党建网、大方县人民政府网、大方信息港等有关网站上进行为期7天的公示。

　　9、录(聘)用。根据县人事工作领导小组的意见，由县委组织部和县人力资源和社会保障局行文录(聘)用。试用期一年，试用期间享受县内同等干部职工的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定转正定级，考核不合格的，取消录聘用资格。

　　六、报名时间和办法

　　1、报名时间：2012年7月1日开始，2012年7月31日下午6：00截止。

　　2、报名地点：大方县人才办(设在大方县委组织部)。

　　3、报名办法:实行现场报名。

　　报名人员需持本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、参加工作文件、任职文件、毕业生就业推荐材料原件及其他证明材料等到大方县人才办进行报名，同时交近期1寸同底免冠正面白底彩照6张。

　　面谈测评时间和地点将通过大方党建网(http://www.dafangdj.com)及其他方式另行通知。

　　七、其他事项

　　本简章由大方县人才办负责解释，未尽事宜由大方县人才工作领导小组研究决定。

　　大方县人才办咨询电话(传真)：(0857)5221237

　　邮箱：2546391455@qq.com

　　监督电话：(0857)5220976

　　附：

　　1、《大方县2012年高层次人才和急需紧缺人才引进需求计划表》

　　2、《大方县2012年高层次人才和急需紧缺人才引进报名登记表》

　　大方县人才工作领导小组办公室

　　2012年6月18日

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