根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和精神，结合省政府机关幼儿园实际，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员9名，其中，幼儿教师岗位8名，管理岗位1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省人民政府机关幼儿园2012公开招聘工作人员岗位及要求》(附件一)

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.幼儿教师岗位年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生),30周岁以下(1982年1月1日以后出生);管理岗位年龄在18周岁以上(1994年1月1日以前出生)，35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，以上日期均含当日;具有贵州省户籍;

　　6. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

　　7. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序及安排

　　(一)报名

　　1. 报名和资格审查时间：2012年7月9日至13日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

　　2. 报名地点：贵州省人民政府大院1号楼408办公室。

　　3. 报名时查收材料：

　　(1)查验报名者本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件;

　　(2)在职报考人员，收取所在单位同意报考证明原件，所在单位无人事管理权限的，收取上级组织人事部门同意报考证明原件;

　　(3)收取工作经历证明原件(加盖工作单位公章)，曾在多个单位工作的，按工作情况依次收取工作经历证明原件(加盖原单位公章);

　　(4)收取报名者《贵州省人民政府机关幼儿园2012年招聘工作人员报名表》(见附件二)2份，报名表需张贴照片，加盖报考人单位审查公章。

　　(5)收取报名者近期同底两寸免冠彩色照片2张。

　　(6)报名要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

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