2014年锦屏县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公示
“锦屏县2014年专项招聘乡镇事业单位工作人员”和“锦屏县2014年公开招聘县直事业单位工作人员”笔试工作结束后
2014年六盘水市安监局面向高校引进安全监管人才公告
为进一步加强全市安全监管队伍建设，切实打造一支“素质高、作风正、业务精、能力强”的安全监管力量，根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》
2014年兴仁县公开招聘乡镇事业单位新增人员紧急通知
根据《兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员简章》，经兴仁县2014年公开招聘乡镇事业单位新增人员领导小组研究
仁怀市公开选聘村（社区）主任助理简章(150名）
为进一步加强基层组织建设，引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务，改善村(社区)组织队伍结构，经市委、政府研究，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定
2014年贵阳市招聘市属事业单位工作人员简章（267名）
为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展2014年公开招聘市属事业单位工作人员工作。
赤水旅游发展股份有限公司2014年公开招聘人员公告
为实施人才强企战略，强化公司员工团队结构，提升公司管理水平，根据市委、市政府《关于加强人才队伍建设加快科技创新的意见》及有关政策规定，结合公司人才招聘办法和公司实际，现面向社会公开招聘合同制人员
铜仁市2014年德江县选调广播电视台编辑记者的实施方案
为深入贯彻党的十八届三中全会精神，进一步拓宽选人用人渠道，充实记者队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，经县委常委会研究同意，决定面向全县公开选调县广播电视台5名编辑记者，特制定本方案。
2014年铜仁市碧江区事业单位赴苏州招聘(引进)人才方案
根据《苏州●铜仁对口帮扶合作框架协议》，经研究，我区按照市委、市政府的要求，在苏州面向社会公开招聘(引进)9名工作人员。为确保此项工作顺利进行，特拟定本实施方案。
铜仁市万山区参加苏州人才招聘会招聘(引进)人才简章
为深入实施人才强区战略，着力解决人才匮乏问题，根据人事部令第6号、人社部发〔2010〕92号、黔人社厅发〔2013〕10号、《铜仁市万山区关于进一步加强党管人才工作深入实施人才强区战略的意见》
2014年六盘水第二人民医院招聘管理和专业技术人员方案
为加强我院人员队伍建设，优化我院人员结构，增强单位活力，保证医疗工作正常运转，确保医疗质量。经2014年5月12日院长办公会研究决定，面向社会公开招聘编制外管理人员和专业技术人员39名。
遵义师范学院公开考核招聘高学历人员简章(80名）
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定
遵义市妇幼保健院公开考试招聘人员简章(41名）
遵义市妇幼保健院(遵义市第二人民医院)为了适应医院发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》
