2.聘用单位与经遵义市人力资源和社会保障局批准的受聘人员签订聘用合同，并报人事部门鉴证。

　　3.受聘人员的工资待遇及相关的保险事项按国家、贵州省有关政策执行。

　　4. 按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，经人事部门与用人单位考核合格的，予以正式聘用。一经聘用，5年内不得申请调动和参加其他任何招聘活动。试用考核不合格的，解除聘用，由聘用单位报人事部门备案。

　　5.在《仁怀市2012年春季公开招聘教师职位表》中按照同职位考生的综合成绩的高低顺序，由考生在招聘单位提供的聘用岗位中自由选择聘用岗位，具体聘用岗位情况详见附件一。仁怀市面向现有在岗代课人员招聘教师定岗后，如出现设岗学校缺编数小于仁怀市2012年春季公开招聘教师职位数时，由招聘领导小组在定岗前调整招聘职位定岗。

　　五、招聘纪律

　　(一)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;情节严重的，两年内不准参加仁怀市内的各种招聘考试;构成犯罪的，移送司法机关。

　　(二)招聘工作期间，招聘工作领导小组办公室发出各项事宜在仁怀市人民政府公众信息网公示(www.rh.gov.cn )，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。

　　(三)招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　本简章未尽事宜由仁怀市人力资源和社会保障局、仁怀市教育和科学技术局负责解释。

　　招聘简章在仁怀电视台、仁怀市人民政府公众信息网(www.rh.gov.cn )、遵义人事人才网(www.zyrs.gov.cn )上公示，其余公示在仁怀市人民政府公众信息网上公示。

　　咨询电话：0852-2235722 (市人社局)、2231938(市教科局)

　　监督电话：0852-2235835

　　附件一：仁怀市2012年春季公开招聘教师职位一览表 (联通/网通/铁通/移动宽带用户下载点 )

　　附件二：仁怀市2012年春季公开招聘教师报名审批表 (联通/网通/铁通/移动宽带用户下载点

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