安顺市西秀区交通运输局事业单位招聘简章(2)
2012-02-20 08:42 贵州人事考试信息网 http://gz.huatu.com/ 作者:贵州华图 来源:安顺市人民政府网四、体检
体检在区招聘工作领导小组指定的医院进行,体检费用由考生自理。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员,因故不能在指定时间内提供人事档案的按弃权处理,如遇某职位进入体检人员末位考生总成绩并列,以面试成绩高分者进入体检。如遇体检不合格者,则按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格者,列为考察对象。
五、考察
体检合格人员确定为考察对象,考察工作由区招聘工作领导小组负责组织。考察不合格者,按该岗位总成绩从高到低依次递补。
在考察中发现有下列情况之一者,经区招聘工作领导小组审定,取消考生的拟聘用资格:
(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致。
(二)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(三)有政治、经济和其它问题。
(四)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者。
(五)经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
六、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格者,确定为拟聘对象。由区招聘工作领导小组办公室在西秀区人民政府网进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。经公示无影响聘用反映的,根据有关规定办理聘用手续。
新聘人员实行一年试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者,经业务主管部门审核,报西秀区人力资源和社会保障局办理正式聘用手续。考核不合格的,解除聘用,被聘用人员经聘用后,须在所聘用岗位服务期满5年。
七、纪律
招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招考工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,对有关工作人员和责任人给予相应的纪律处分;对考生取消考试及聘用资格。
咨询电话:0853-3292085、3463243、3460221
监督电话:0853-3222496
附件一: 西秀区交通运输局业单位公开招聘专业技术人员职位表.doc
安顺市西秀区交通运输局事业单位
公开招聘专业技术人员领导小组办公室
(代章)
二○一二年二月十七日