7.违反计划生育政策的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

　　四、招聘信息发布

　　时间：2012年2月23日。

　　招聘信息在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙县人力资源和社会保障网等媒体和公开栏发布。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2012年3月8日至3月12日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。双休日正常报名。逾期不再办理报名手续。

　　(二)报名方式及地点

　　报名采取现场报名方式进行，不设网上报名。报名地点设在金沙县人力资源和社会保障局人力资源大厅(金沙县长安路弯弯桥水上办公楼一楼)。

　　(三)报名事宜

　　1.考生须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

　　2.每位考生只能选择一个岗位进行报名，如实填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合招聘条件的，一经查实，即取消考试或聘用资格。此次招聘不向考生收取报名考务费。

　　3.考生交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6张。

　　4.考生报名时还须提供以下材料：

　　(1)毕业证书原件及复印件1份(2012年应届毕业生提供《就业推荐表》原件及复印件1份);

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件1份;

　　(3)非2012年应届毕业生提供所报考岗位要求的教师资格证原件及复印件1份。

　　(4)代课人员报考须提供所在学校出具并经县教育局审核的在岗证明(注明在岗情况及县财政补助情况，学校、中心校、乡镇政府、县教育局盖章，学校、中心校负责人签名)。

　　(四)资格审查

　　招考办公室根据考生填写的个人信息及所提供的相关材料，按照规定的报名条件进行审查，签署审查意见，将情况汇总后提交招考工作领导小组进行资格复审。

　　报名并通过资格审查的人数与招聘计划数达到2：1比例以上的岗位，招聘计划不进行调整;小于2：1比例的岗位，按2：1比例调整招聘计划。招聘计划减少的，报考该岗位的考生不进行调整;招聘计划取消的，报考该岗位的考生可以改报其他符合条件的岗位。

　　六、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　笔试成绩百分制折算占总成绩的60% ，面试成绩百分制折算占总成绩的40%。考试总成绩计算公式为：

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试考试成绩×40%。

　　笔试总成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　(一)笔试

　　1.笔试为闭卷考试(不指定用书)。笔试按岗位实行分类考试，由招聘工作领导小组办公室负责考试考务工作。

　　2.笔试时间和地点：

　　笔试时间：2012年3月31日

　　上午09：00 — 11：00专业知识

　　下午15：00 — 17：30《申论》

　　笔试地点见《笔试准考证》。

　　3.《笔试准考证》发放时间：2012年3月28日至3月30日，上午8：30-12：00，下午2：30-18：00。考生凭本人有效《居民身份证》到报名地点领取。

　　考生须持《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

　　4.笔试内容：《申论》(100分)和专业知识(100分)。其中：《申论》考试成绩占笔试总成绩的20%，专业知识考试成绩占笔试总成绩的80%，成绩按百分制计算。笔试总成绩计算公式为：

　　笔试总成绩=《申论》考试成绩×20%+专业知识考试成绩×80%

　　专业知识考试范围：

　　(1)初中教师岗位：考所报岗位高中相应学科专业内容。

　　(2)小学教师岗位：语数岗位考初中语文、数学两科内容，英语岗位考初中英语学科内容。

　　(3)幼儿园教师岗位：考学前教育专业内容。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员

　　考生专业知识笔试成绩须达60分及以上方能进入面试。

　　面试根据笔试总成绩按招聘计划数1：2的比例确定面试人员。如笔试总成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。招聘计划数与面试考生人数达不到1：2比例的岗位，笔试专业知识考试成绩达60分及以上的考生全部参加面试，考生面试成绩须达所在面试室平均分及以上方能进入下一环节(考生所在面试室平均分=该面试室考生面试总成绩/该面试室实际参加面试考生人数)。

　　2.面试方式、时间和地点

　　面试方式、时间和地点另行通知，发布在金沙县人民政府网、金沙党建网、金沙县人力资源和社会保障网上。

　　面试成绩按百分制计算。

　　七、体检

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