五、体检

　　资格复审合格的拟聘人员作为体检对象，组织体检人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，如本人提出申请可复查一次。复查仍不合格的，在该职位面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　在规定时间内未参加体检者，取消体检资格，在该职位面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　六、考核(政审)

　　体检合格人员确定为考核(政审)对象，由学校对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，同时复查其报考资格;应届毕业生在8月1日前提供毕业证。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经学校招聘领导小组审定，取消考生的录聘资格，在该职位面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考核：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;

　　4、报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　5、经学校招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　七、聘用审批

　　经考核(政审)合格的，公示7个工作日。对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经学校招聘领导小组确定，按程序报批完善聘用手续。

　　拟聘人员在通知15日内不按时到岗的，作自动弃权。

　　八、招聘人员待遇

　　1、按国家规定与当地在职教师享受同等待遇。

　　2、具有硕士学位的毕业生发给一次性安家费3万元，且签约学校为聘用人员解决三年的住房。

　　九、纪律

　　招考聘用工作接受社会监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按国家有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　报名时考生要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　举报电话：0852-2520216

　　十、未尽事宜由学校招聘领导小组研究决定。

　　十一、本方案由学校招聘领导小组办公室负责解释。

　　附件一：《习水县职业教育培训中心2012年招聘教师职位情况表》

　　习水县职业教育培训中心

　　2012年招聘教师职位情况表

　　更多内容请继续关注 贵州人事考试信息网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程