(五)其他有关注意事项

　　1.考生每人须交纳考试考务费100元, 经资格审查合格后现场交费。

　　2.考生须于2012年6月28日至6月29日上午9:00至下午17:00前到龙里县人力资源和社会保障局三楼大厅凭身份证和报名收费票据领取笔试准考证。领取笔试准考证时请仔细核对准考证号、报考单位、职位及代码、考场号和座位号，请注意查看考试时间、地点及相关注意事项。

　　四、考试

　　考试采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试和综合成绩实行百分制，笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。笔试、面试由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2012年6月30日

　　2.笔试地点：见笔试准考证

　　3.笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行。报考管理岗位的人员参加《公共基础知识》考试，总分为100分;报考其他岗位的人员参加本专业基础知识和报考单位所属行业的相关基础知识考试，总分100分。笔试不指定参考用书。

　　考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(二)面试

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：见面试准考证

　　3.面试方式：面试分值满分100分。根据笔试总成绩，按招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试总成绩出现并列时，同时确定为参加面试人员。面试成绩达不到60分的，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。如遇某职位参加面试的所有考生面试成绩都达不到60分，则取消该职位招聘计划。凡进入面试人员与本职位招聘计划数达不到3:1的，是否进入面试由招考领导小组决定。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=(笔试成绩+享受加分)×50%+面试成绩×50%

　　考生的所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　报考人员须参加完简章规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

　　五、体检

　　体检须在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。体检根据招聘职位人数按综合成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;如按1：1比例出现综合成绩并列的，以笔试总成绩高者列为体检对象。体检不合格的，从进入面试考生中按综合成绩由高分到低分依次递补，如递补人员出现综合成绩并列的，以笔试总成绩高者列为体检对象。

　　体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　体检不合格者，不予聘用。因体检或考生自动放弃等原因出现的职位空缺，是否递补由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。综合成绩公布后，凡进入体检的考生，体检之前必须保持通信畅通，无法联系和在规定的体检时间不参加体检者视为自动放弃。

　　六、考察

　　对体检合格的考生确定为考察对象，在职考生考察内容以个人档案为依据,主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考察做到全面、客观、公正。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责组织实施。

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