五、笔试(满分100分，占总成绩的40%)

　　1、笔试内容：报考职位要求相对应的专业知识;

　　2、笔试时间、地点：

　　笔试时间：2012年7月6日上午8时起;

　　笔试地点：见准考证。

　　3、笔试成绩将在笔试结束后公布在毕节市教育信息平台(http://bjjy.gov.cn)。笔试成绩低于60分，不得进入下一环节;

　　六、面试(满分100分，占总成绩的60%)

　　根据招聘职位数，以各专业职位笔试从高分到低分的顺序按照1：3的比例确定面试人数。同一专业职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。面试成绩低于60分者不予以试用和聘用。

　　㈠面试时间及地点：

　　面试时间：2012年7月12日上午8时;

　　面试地点：另行通知。

　　㈡体育、智障、听障教师面试：

　　1、采取试教方式进行。

　　2、内容：体育教师试教内容为初、高中学科对应教材;听障、智障教师试教内容为初中以下语文课教材。

　　3、面试方式：采用现场抽签的方式确定面试顺序，每一名面试人员提前30分钟抽取试教题目进行现场备课。

　　4、时间安排：授课20分钟，现场提问5分钟。

　　㈢缝纫教师面试

　　1、毕节市特殊教育学校邀请有关专家组成考评小组。

　　2、由考评小组对报考人员现场出题作答。

　　3、时间安排：15分钟。

　　七、总成绩、体检

　　(一)总成绩

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后三位数。

　　(二)体检

　　1、体检由毕节市特殊教育学校统一组织到医院体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行(黔教人发[2004]10号)。

　　2、根据各职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一专业职位报考人员总成绩名次末位并列的，以面试成绩高者进入体检。

　　3、体检时间、地点另行通知，体检费由考生自理。

　　4、体检不合格者，从进入面试考生中按该学科总成绩由高到低依次递补。

　　八、公示、聘用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、政审合格确定为拟聘用的人员，其名单在毕节教育信息网(http://bjjy.gov.cn)公示栏上进行为期七天公示，公示期满无异议的，汇总有关材料报上级部门审批。

　　(二)聘用

　　聘用按(黔府办发[2003]73号)文件规定签订《聘用合同》，报人事部门审批，试用期一年。试用期满经考核不合格者，予以辞退。签订聘用合同后五年内不能调动，一经聘用，必须服从学校工作安排。

　　附件下载：

　　毕节市特殊教育学校2012年面向社会公开招考招聘教师岗位一览表.xls

　　毕节市特殊教育学校2012年面向社会公开招聘教师报名表.xls

　　毕节市特殊教育学校2012年面向社会公开招聘教师报名统计表.xls

　　毕节市特殊教育学校

　　2012年5月26日

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