为合理调配师资,促进教育科学发展,根据剑党办发(2011)26号文件精神,结合我县2012年部分城关学校缺编情况和教师流动实际,特制定本实施方案。
一、成立领导小组
组 长:龙胜良(县人民政府副县长)
副组长:王槐奎(县教育局局长)
陈光辉(县人力资源和社会保障局局长)
吴家毅(县编委办主任)
龙建海(县监察局局长)
成 员:杨秀才(县教育局党组书记)
潘成译(教育工委副书记)
曹安国(县教育局副局长)
彭永安(县政府教育督导室主任)
姜再培(县政府教育督学)
胡炳章(县人力资源和社会保障局副局长)
汪贞华(县纪委驻县教育局纪检组长)
潘承志(县教育局政工股股长)
欧德光(县教育局计财股股长)
万兆华(县教育局教研室主任)
龙家菊(剑河民族中学校长)
刘远发(县编委主任科员)
张美吉(县职中校长)
杨 宇(革东中学副校长)
胡林忠(城关一小校长)
罗 敏(城关二小校长)
唐国辉(城关三小校长)
李凤花(县示范幼儿园园长)
领导小组下设办公室在县教育局,王槐奎兼任办公室主任,曹安国任副主任,潘承志负责具体办公。领导小组同时设有纪检巡视、审核、考务等三个工作组。纪检巡视负责巡视专业知识考试、面试考场纪律、协调处理突发事件等工作;审核组负责审核调动教师的各项目标考核资料、统计考核分数等工作;考务组负责组织开展专业知识考试、面试。
二、报名、考试时间及地点
报名时间:2011年7月16日到政工股领取《剑河县遴选教师考试申请表》、《剑河县2012年遴选教师考试考核项目量化评分总表》,17-18日持已经教研室盖章确认了的《剑河县遴选教师考试申请表》到政工股报名。
报名地点:县教育局政工股。
联系人:潘承志(13985270055)、宋祝平(13885805877)
报名费:300元(用于报名考试考核,一经报名交费,概不退还)。
考试时间:2012年7月28日考笔试。考点设在革东中学。8月6日至8日进行面试。面试地点设在剑河民中、革东中学、城关一小、城关二小。
三、招考学校及学科
剑河民中:化学1人、英语1人,地理1人。
县职中:音乐1人。
革东中学:语文1人,英语2人,数学3人,体育2人、化学1人、生物1人、思品1人。
城关一小:语文1人、数学1人、美术1人、体育1人。
城关二小:音乐1人、美术1人、体育1人。
城关三小:语文1人、数学1人、体育1人。
县示范幼儿园:幼儿教育1人。
四、报考条件及要求
1、具有三年及以上工作经历的本县在职教师(城关中小学教师除外)。报考小学岗位的教师必须具有大专及以上学历(音乐、美术、体育学科具有中专及以上学历);音乐、美术、体育学科所学专业与报考学科一致;报考初、高中岗位的教师具有本科及以上学历(音乐、美术、体育学科具有大专及以上学历),所学专业与报考学科一致,具有相应的教师资格证;报考幼儿园岗位的教师必须是幼儿教育专业毕业或在乡镇幼儿园工作满3年。
2、报考者2009、2010、2011三年学年度有两年的教学统考成绩人均分不低于同级同类同学科的县平均分(报考音乐、美术、体育学科的除外)。报考初中岗位的教师只能以所报学科的教学成绩计算;报考小学岗位的教师可以分年度,任选自己所教年级的语文或数学一个学科的教学成绩计算。
3、近三年来,无违法违纪行为(正在立案调查的不能报考);
4、中学、中心校校长必须经教育局批准,才能参加报考。
小学语文、数学学科报考专业不限,小学音乐、美术、体育、英语等学科限本专业毕业。
5、报考人数等于或少于遴选岗位职数,报考人直接进入面试,面试成绩达80分以上,直接录用;遴选岗位职数与报考人数比例刚好是1︰2时,报考人直接进入面试,然后以面试成绩和工作业绩各50%折算计入总分,择优录用;遴选岗位职数与报考人数比例超过1︰2的,按相关程序进行笔试和面试。
6、遴选岗位设置按黔东南州人事劳动和社会保障局(黔东南人社局通[2010]50号)文件执行。
五、考试内容
考试分中学组和小学组分开进行,考试分笔试和面试,笔试、面试卷面分分别为100分;工作业绩分为100分。笔试成绩以40%折算计入总成绩;面试成绩以30%折算计入总分;工作业绩以30%折算计入总分。
(一)、笔试内容:
1、中学岗位考试内容为:分学科以初、高中教材为主。
2、小学岗位考试内容为:分学科以小学教材为主。
(二)、面试内容和方式:以讲课的形式进行面试,讲课课题以临时随机抽签的方式确定。课题内容为中小学教材(分学科)。
六、考试程序及要求
1、考务组于7月25日组织报考教师进行笔试。
2、以笔试分从高分到低分按招考人数1︰2确定进入面试人数。进入面试人员名单于2012年7月29日公布在县教育局公示栏。
3、进入面试人员于2012年8月6日上午在各相应学科面试点抽签确定讲课课题和面试顺序。
七、考核程序及要求
1、申请报考教师到县教育局计财股缴报名费。
2、如实填写①《剑河县遴选教师考试申请表》;②《剑河县2012年遴选教师考试考核项目量化评分总表》(认真填写并持原件附复印件于8月6日前交教育局纪检组汪贞华同志处审查。教学成绩栏要有县教研室盖章确认。)
3、审核组于8月7日对中小学报考教师考核项目进行审核,审核组成员临时组合,考务纪检组分别于7月27日下午开笔试考务会,8月5日开面试培训会。参加面试的评委由考务纪检组在评委库中临时抽签确定。
4、设考点的学校要做好密切配合,确保考试工作顺利开展。
八、其他
报考县民族中学的教师笔试成绩必须达60分以上,然后根据设定岗位择优从高到低分依次录用调动。录用人员试用期一年,试用期满考核合格再办理正式调动手续,考核不合格的,退回原学校安排工作。
附件:
1、剑河县2012年遴选教师考试考核项目量化评分表
2、剑河县2012年遴选教师考试申请表
附件1:
剑河县2012年教师遴选考核项目量化评分总表
姓 名: 任教学校: 任教科目:
申请调入学校:
身份证号:
考核类别
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考核
项目
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内 容
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标识“√”
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分值
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自评分
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考核组评 分
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备 注
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工作业绩考核
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年
度
考
核
15分
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2009年
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优秀
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5
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核实年度考核表原件
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2010年
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优秀
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5
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2011年
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优秀
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|
5
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优
质
课
20分
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省优质课一、二等奖
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20
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以2009年—2011年最高的一次奖项奖证统计,审核原件。
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省优质课三等奖、州优质课一等奖
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15
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州优质课二等奖
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10
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州优质课三等奖、县优质课一等奖
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5
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评优
20分
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国家级先进
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20
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以2009年—2011年最高的一次奖项统计,审核原件。仅指各级政府和教育行政部门表彰的先进教师、优秀教师、优秀班主任。
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省级先进
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15
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州级先进
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10
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县级先进
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5
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教学成绩45分
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2009年
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统考人均分为县第一名得45分,第二名得35分,第三名得25分。三年累计除以3的平均分为自评分。
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以县教研室签名盖章出据的成绩为准。
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2010年
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2011年
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业绩
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百分制分数:
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折算分:
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按100分制打分,最后折成30%计分.
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笔试
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百分制分数:
|
折算分:
|
按100分制打分,最后折成40%计分。
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面试
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百分制分数:
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折算分:
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按100分制打分,最后折成30%计分.
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得分
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工作业绩考核分
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笔试分
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面试分
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总分
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名次
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纪检组审核意见
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负责人签名: (公章) 2009年 月 日
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局党组审核意见
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负责人签名: (公章) 2009年 月 日
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附件2:
剑河县教师遴选申请表
申请人电话: 填表时间:
姓名
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性别
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民族
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身份证号
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学历
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专业
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毕业学校
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婚否
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职称
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现在校职务
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教龄
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是否特岗
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现所在学校
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申请调入的学校
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任教学科
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最高荣誉
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评选先进类
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优质课类
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教学成绩
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2008——2009年下学期统考所教班级人均分
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县人均分: 所教班级人均分: 高出县人均分: (县教研室盖章)
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2009——2010年下学期统考所教班级人均分
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县人均分: 所教班级人均分: 高出县人均分: (县教研室盖章)
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2010——2011年下学期统考所教班级人均分
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县人均分: 所教班级人均分: 高出县人均分: (县教研室盖章)
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工
作
简
历
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(编辑:贵州华图)