贵州毕节水务有限责任公司2012年面向社会公开招聘特岗员工实施方案
为切实加强供水管理，提高服务质量，根据工作需要，现面向社会公开招聘部分特岗员工。为使招聘工作做到公开、公平、公正，特制定本实施方案。
一、报名资格条件
(一)招聘职位、人数、学历、专业和年龄要求等详见《毕节水务有限责任公司2012年面向社会公开招聘特岗员工计划表》。
(二)应聘者除符合应聘职位(专业)具体要求外，还应具备以下资格条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵规守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心。
3、未违反国家计划生育政策。
4、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配。
5、身体健康，符合公务员体检标准。
6、毕节市(原地区)户籍(报考管道维护与安装的限毕节市农村户籍，能承担重体力劳动，三年内不调整工作岗位)，能在毕节市七星关区自行解决食宿。
(三)以下人员不能报考：
1、现役军人、在校大中专学生。
2、因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员;
3、曾被开除公职的人员。
4、违反国家计划生育政策的人员。
5、有吸毒等不良行为的人员。
二、招考程序及办法
(一)报名：
1、发布招聘公告时间：2012年7月18日——7月31日。
2、报名时间：2012年8月1日——2012年8月10日上午8：30——12：00，下午14：30——18：00(星期六、周日照常上班);
3、报名采取现场报名方式：应聘者可到毕节水务有限责任公司招聘工作领导小组办公室(以下简称招聘办)报名。
招聘办地址：毕节市松山路42号(毕节水务有限责任公司二楼)
4、报名时应携带的资料和证件：
①本人有效身份证或户口簿原件和复印件;②毕业证书原件和复印件;③近期免冠一寸照片3张;④户籍所在地乡(镇)派出所出具的无违法犯罪记录证明和计划生育部门出具的未违反计生政策的相关证明。
5、考务费：100.00元/人;
6、有关要求：报名人数不足对应招聘职位计划数2倍的，将酌情核减招聘计划或不开考。
应聘者应对提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)笔试
1、领取准考证时间：2012年8月13日至2012年8月15日;
2、笔试时间和考试地点：以准考证上的时间和地点为准，参考时须携带准考证和有效身份证;
3、笔试科目：综合知识
4、笔试成绩满分为100分。笔试后按不同的考卷划定合格分数线，并按招聘职位1：1.5的比例，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象。
(三)面试：面试成绩满分为100分，合格为60分，凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)确定考试入围人员：
面试结束后，按笔试成绩的50%，面试成绩的50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘职位计划数(若因报名不足2倍的，以调整后的数字为准)1：1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。
(五)体检、考察
1、体检：参照现行公务员体检标准执行。
2、考察：体检合格人员列入考察对象。考察内容以现实表现和学籍内容为主。在考察中发现有下列情节之一的，经审定后取消考生招聘资格。①不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;②有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;③不符合报考资格条件;④经领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
3、若体检、考察有不合格的，在对应职位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
(六)公示、录用
经体检、考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无争议即办理录用手续。
(七)工资待遇
经公示无异常者，先安排试用期三个月，试用期按标准发给生活补贴费800元/月;试用期满经考核合格后，签订劳动合同，其工资待遇按公司《员工薪酬制度》的规定执行。试用期满经考核不合格者，不予续聘。
(八)报考咨询电话：8233278
监督电话：8222513
三、组织保障
为保证招聘工作的顺利进行，成立特岗员工招聘领导小组，具体负责组织和监督招聘日常业务工作。
附：
1、毕节水务有限责任公司2012年面向社会公开招聘特岗员工计划表
2、贵州毕节水务有限责任公司招聘登记表
2012年7月17日
（编辑：贵州华图）
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