根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》和《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅通〔2013〕52号)的规定，经仁怀市人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员，特制订本简章。
一、招聘原则
招聘工作在仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员工作领导小组领导下进行，接受上级业务部门的指导和监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招考的方式，选拔优秀人才充实乡(镇)干部队伍。
二、招聘职位和职数
职位、职数详见《仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员职位一览表》(附件一)。
三、招聘条件及对象
(一)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守宪法、法律和法规，品行端正。
(二)身体健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)标准。
(三)具备招聘岗位所需的具体条件见《仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员职位一览表》。
(四)除“村干职位”年龄须在18周岁以上(1995年2月28日以前出生)、40周岁以下(1972年2月28日以后出生)外，其余职位年龄须在18周岁以上(1995年2月28日以前出生)，35周岁以下(1977年2月28日以后出生)的应往届毕业生。
(五)符合事业单位招聘人员的其他条件。
(六)下列人员不准报考：
1.曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.仁怀市行政事业单位在编在职人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘简章
(二)组织报名
1.报名时间：2月28日至3月3日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.报名地点：仁怀市人力资源和社会保障局。
3.报名时需提供的材料：
(1)有效身份证(或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明)、毕业证原件(应届生提供就业推荐表)和复印件各一份，在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明，由省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”(以上四项目简称“基层服务项目”)在岗人员和取得服务期满合格证的人员还须提供仁怀市引导办或项目办出具的在仁怀服务的书面证明一份，在职的村的党支部书记、副书记、主任、副主任还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份。
(2)交纳报名考试费100元，近期正面免冠1寸蓝底彩色卡片相1张(贴报名表)。
4.报名要求：
(1)报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写1份《仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员报名表》(附件二)。
(2)须本人现场报名并进行现场查验身份后进行电子拍照。
(3)职位的报名人数与招聘计划数须达到3：1及以上比例方可开考，若达不到3：1，则对该职位计划进行调整或取消，并公示调整或取消的招聘计划。报考人员原报考的职位被取消后，经本人申请，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。
(三)资格审查
报名时，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行初步审核，符合条件者，准予报名;报名后，对报考人员的年龄、学历等报考证件进行复审，符合条件者，进行公示并发给准考证。
(四)考试
考试分笔试和面试两部分进行，采取百分制计分。笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。
1.笔试
(1)笔试方式：闭卷考试。
(2)笔试时间：3月10日上午9:00—11:30。
(3)笔试地点：见准考证。
(4)准考证的领取时间及地点：
时间：凭交费单于3月8至9日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30期间领取;
地点：仁怀市人力资源和社会保障局。
报考者凭准考证、有效身份证(或附有照片并加盖公安机关印章的户籍证明)进入考场考试。
(4)笔试试卷构成见《仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员职位一览表》。
开考比例按报名时符合报考条件的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，各项成绩均按“0”分计算。
2.面试
(1)按招聘职位1：3比例，以考生的“笔试成绩”(按四舍五入法保留两位小数)从高到低依次确定面试人选，若出现考生成绩末位并列的，同时参加面试。面试方式详见《仁怀市公开招聘乡(镇)事业单位人员职位一览表》。面试以百分制记分，记分按四舍五入法保留两位小数。
面试时间待定，地点待定。
（编辑：贵州华图）
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