为进一步提高我省公务员录用面试考官水平，建立一支高素质、高水平的面试考官队伍，2013年5月5日-10日，省公务员局在贵阳、遵义举办了三期公务员录用面试考官培训班。培训班得到了国家公务员局的大力支持，国家公务员局考录司司长盛桂英、副司长彭忠宝亲临现场给学员授课，并邀请到了中央组织部、国家人社部聘请的全国公务员录用面试专家李英武教授和冯伯麟教授。省人力资源和社会保障厅党组高度重视公务员面试考官培训工作，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长夏一庆出席开班典礼并讲话。培训班结束时，省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长侯丽江作总结讲话。
夏一庆厅长在讲话中提出：一要解放思想，提高认识，着力提升公务员考录工作科学化水平;二要公正无私，认真履职，不断提高面试工作的公信度;三要夯实基础，强化管理，确保面试公平公正。他对参加培训的同志提出了希望，激励大家要进一步提高政治觉悟和政治意识，以高度的政治责任感，全身心投入面试工作，努力把各类优秀人才挑选到党政机关，为全省经济社会跨越发展提供强有力的人才支撑。
在六天的培训中，来自直属部门和市(州)相关部门800余名拟任公务员面试考官，认真学习了公务员考试录用制度与政策、结构化面试技术的理论和实践、无领导小组讨论的设计与评分、公务员面试新技术等面试理论知识。通过授课老师深入浅出的理论解读和案例分析，加深了学员们对公务员面试技术的核心要素的理解和掌握，夯实了面试考官的业务能力，达到了培训的预期目的，提升了我省录用公务员面试工作的科学化、规范化水平，为我省通过面试选拔优秀人才提供了有力支持。
（编辑：贵州华图）
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