4、望谟县分公司
综合文秘岗 (岗位代码：C01) 1名
三、应聘资格条件
(一)公共条件(所有考生必须具备的基本条件)
1、拥护中国共产党的领导，具有较高职业道德品质;遵纪守法、无违法、违纪等不良记录;爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协助精神。
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有全日制硕士研究生学历或高级职称，年龄可以放宽到40岁。
3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
(二)岗位具体资格条件
1、证券事务助理岗(岗位代码：A01)
(1)金融、经济、法律硕士及以上学历(学位)，年龄35岁以下。
(2)有企业I P O经验、上市公司证券事务3年以上工作经验(须具备证券从业资格)或具备律师资格、注册会计师资格者优先考虑录用,学历要求可适当调整(不得低于大学本科)。
(3)对金融市场、资本市场、证券市场有一定了解，熟悉公司法、证券法、上市公司运行规则等相关法律知识。
(4)有极强的敬业精神、职业敏感性和团队意识，吃苦耐劳、认真细致、责任心强，能够忠诚地履行职责，严守公司机密;
(5)具有较强的综合分析能力、良好的沟通技巧、灵活的处事能力及较强的文字功力。
2、 NC系统关键用户岗(岗位代码：A02)
(1)全日制二本及以上学历，计算机应用专业。
(2)熟悉net相关开发领域前沿知识，了解相关的开发设计模式及企业平台框架，熟悉java、vb、net、c#等语言开发。熟悉MS SQL Serve和oracle数据库，具备用MS SQL Server或Oracle数据库开发技能， 熟悉以上数据库的SQL语言。
(3)有财务或供应链管理专业知识，熟练使用维护用友NC系统，有三年从事用友软件实施维护相关经验。
(4)对工作有很强的责任感，积极自主，适应在较大压力下的工作。
(5)熟悉软件工程，具备软件测试、过程改进等实际经验。
3、投资公司财务部经理岗(岗位代码：A11)
(1)全日制本科及以上学历;财务会计、财务管理等相关专业。
(2)熟悉国家的财税政策及法律、法规，掌握本行业业务管理的有关知识;熟悉金蝶、用友主流财务软件。
(3)中级会计师职称或注册会计师资格。
(4)担任大型企业(年销售额一亿元以上)财务部负责人，不超过40岁。
(5)具有10年及以上相关工作经验，具有良好的对外协调和沟通能力。
4、财务稽核、资产会计岗、财务核算、财务会计(岗位代码：A12、B05、B06、B07)
(1)全日制本科及以上学历;财务会计、财务管理等相关专业。
(2)熟悉国家的财税政策及法律、法规，掌握本行业业务管理的有关知识;对金蝶、用友主流财务软件有一定了解。
(3)A12岗位要求具有中级会计师职称，其他岗位要求具有助理会计师及以上职称。
5、报账员岗(岗位代码：C04)
(1)全日制大专及以上学历，财务会计类相关专业。
(2)具有会计从业资格证或助理会计师及以上职称。
(3)自觉遵守财经纪律，原则性强，认真负责，对金蝶、用友主流财务软件有一定了解。
6、人力资源管理岗(岗位代码：A03、C03)
(1)省公司要求全日制二本及以上学历，市公司要求全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、新闻采编等文科类专业。
(2)扎实的专业理论基础知识，熟悉人力资源管理相关法律、法规及政策。
(3)原则性强，认真负责，思维灵活，诚信务实，耐心细致，具有较强的沟通协调能力和写作能力，热爱人力资源工作。
特别说明：非人力资源专业人员，在公司录用后的两年内，必须取得中级经济师(人力资源管理专业)或国家二级人力资源管理师资格，否则公司将不予续签劳动合同。
7、综合文秘岗(岗位代码：C01)
(1)全日制大专及以上学历，汉语言文学、新闻采编、经济管理、工商管理、法律等文科类专业。
(2)熟悉各类公文的格式及要求，具备较强的写作能力与沟通协调能力。
(3)熟悉办公自动化系统，具有丰富的实际工作经验优先。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得三级经济师(相当于助理级)及以上资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
8、营销策划岗(岗位代码：B02、C02)
(1)至少一年以上营销策划从业工作经验，专业不限，市州分公司要求全日制本科及以上学历，县级分公司要求全日制大专及以上学历。
(2)对企业在营销各个环节的问题能做出准确的判断，具有较强的沟通协调组织能力、较好的文字功底及系统思维能力、较强的团队协作能力，具备严谨的工作态度和抗压能力，能够熟练使用OFFICE等办公软件。
(3)诚信正直、具有开拓创新精神，形象气质良好。
(4)具有成功的市场营销策划方案的优先考虑。
特别说明：非市场营销专业人员，在公司录用后的两年内，市州分公司人员必须取得国家中级营销师资格证书，县级分公司人员必须取得国家助理级营销师资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
9、网络资源管理系统技术支持岗(岗位代码：A07)
(1)全日制二本及以上学历，计算机、通信工程相关专业。
(2)具有良好的职业操守和团队协作精神，具有较强的信息技术专业水平。
(3)具有1年以上相关大型系统建设、运维工作经验。
(4)具有网络资质证书的优先考虑。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得国家计算机技术与软件资格(水平)中级工程师职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
10、 高清互动系统管理岗(岗位代码：A04)
(1)全日制二本及以上学历，计算机网络、信息系统相关专业。
(2)熟悉IP网络技术，了解有线电视网络相关技术。
(3)熟悉数字视频技术。
(4)适应经常出差，具有良好团队合作精神和饱满的工作热情。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得国家计算机技术与软件资格(水平)中级工程师职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
11、节目集成与播出岗(岗位代码：A05)
(1)全日制研究生及以上学历，新闻、传播及相关专业，2年以上电视台或传媒相关工作经历。
(2)熟悉节目策划及编排、运营，有制片人工作经历者优先。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得中级编辑职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
12、 节目制作和播出岗(岗位代码：A06)
(1)全日制二本及以上学历，平面设计、广告相关专业， 2年以上相关工作经验。
(2)熟悉平面设计及视频制作软件，能独立完成平面设计和视频非编操作。
(3)有成熟作品或案例者优先。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得中级编辑职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
13、技术支持岗(岗位代码：A07)
(1)全日制二本及以上学历，计算机、网络、通讯等相关专业。
(2)具备网络、系统管理经验，熟悉视音频基本常识。
(3)一年以上网络运营商或大型IT企业工作经验。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得国家计算机技术与软件资格(水平)中级工程师职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
14、网络设计岗(岗位代码：B04、C05)
(1)市州分公司要求全日制本科及以上学历，县级分公司要求全日制大专及以上学历。
(2)广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。
(3)具有中级以上工程技术职称的优先。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须至少取得助理工程师职称资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
15、技术支持(岗位代码：B01、C03)
(1)市州分公司要求全日制大专及以上学历，县级分公司要求全日制中专及以上学历。
(2)广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程等相关专业。
(3)具有中级以上工程技术职称的优先。
16、物流管理岗(岗位代码：B07)
(1)全日制本科以上学历。
(2)物流管理、工商管理、计算机、电子商务等相关专业。
(3)有相关采购招标、物流、仓储等工作经验优先。
特别说明：录用人员，在公司录用后的两年内，必须取得国家物流管理师中级资格证书，否则公司将不予续签劳动合同。
17、话务员岗(岗位代码：A08)
(1)全日制中专或大专学历，专业不限。
(2)打字速度50字/分以上，熟悉办公自动化。
(3)沟通能力强，具有团队协作精神，无不良嗜好。
(4)性格温和稳重，具有较强的自我情绪控制能力，服务热情。
(5)符合公司心理测试要求，能适应24小时轮班。
(6)热爱话务员工作，服从公司安排，本人不得申请岗位调动。
(7)普通话二级乙等以上优先。
18、电工岗(岗位代码：A09)
(1)全日制中专、大专以上学历。
(2)有电工证(高压或低压)，两年以上从业工作经验。
(3)能适应24小时轮班。
19、水工岗(岗位代码：A10)
(1)全日制中专、大专以上学历，给排水相关专业。
(2)两年以上给排水工作经验。
(3)能适应24小时轮班。
四、岗位职责
(一)证券事务助理岗(岗位代码：A01)
1、协助董事会秘书、证券事务代表进行公司上市准备及上市后的相关证券事务，参与准备、组织上市资料，协助上市的议程安排以及材料撰写;开展投资者关系管理工作及相关治理结构的建立、实施及运作。
2、协助董事会秘书、证券事务代表做好与监管机构、中介机构、股东以及内部的日常沟通协调工作;配合中介机构完成好尽职调查文件的整理、汇总和提交。
3、协助董事会秘书、证券事务代表进行上市工作的资料整理、完善，起草相关报告、制度等文件。
4、协助董事会秘书、证券事务代表做好股东大会、董事会、监事会等会议的筹备及会务工作，起草相关会议材料 。
5、保管公司章程、股东大会、董事会、监事会会议资料及筹备上市相关材料。
6、搜集、整理、分析宏观环境及行业研究资料。
(二)NC系统关键用户岗(岗位代码：A02)
1、负责NC模块的日常业务处理和指导。
2、理解公司经营相关业务在NC系统的实现方式及流程，熟练掌握采购、工程、资金、库存、财务等业务在NC系统的操作。
3、负责NC系统在全公司推广培训。
4、掌握IUFO自定报表等高级技能并能运用该功能开发各类管理报表。提高财务人员应用信息系统进行财务分析能力。
5、负责配合督促NC系统提供商各新建模块的开发及实施上线。
6、负责完成新建模块上线后跟踪及数据校对工作。
7、进行功能开发，根据公司业务需求进行软件功能改进及新增。
(三)财务稽核岗(岗位代码：B05)
1、按照税务部门对发票管理的规定对公司的发票进行印制、领用、缴回、保存、销毁等的管理，督促发票使用人严格按照规定开据发票。
2、按照稽核流程稽核发票使用人对发票的使用以及与系统数据的对应情况。
3、负责缴交各税种税款。
4、负责银行代收款项的核对。
(四)财务管理、财务核算岗(岗位代码：A12、B07)
1、负责公司具体会计业务核算。
2、核对BOSS系统、NC系统以及充值卡数据系统，保证三系统数据吻合。
3、会同资产管理部门对资产进行管理。
4、负责会计资料的保存与管理。
(五)资产会计岗(岗位代码：B06)
1、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和改进措施。
2、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理。
4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
（编辑：贵州华图）
QQ交流群
