(六)报账员岗(岗位代码：C04)
1、执行省公司下达的各项经营指标，监控收支情况。
2、合理使用预算经费，做好往来资金的借贷工作。
3、负责财会各项数据，报表统计上报工作，负责分公司人事、劳动保险、薪资、劳资、税务手续的办理。
4、根据分公司财务状况，提供数据供公司经理进行工作决策。
(七)人力资源管理岗(岗位代码：A03、B03)
1、根据公司战略和业务发展策略，协助制定公司人力资源规划和年度人力资源工作计划。
2、组织制定、完善各项人力资源管理的规章制度及工作流程，并贯彻落实。
3、负责公司人力资源管理各项事务性工作。
(八)综合文秘岗(岗位代码：C01)
1、在部门负责人领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、传送工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作。
3、做好文秘档案收集管理及保密工作。
4、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。
(九)高清互动系统管理岗(岗位代码：A04)
1、 高清互动系统日常维护、运行监控。
2、 高清互动系统的业务部署、测试、调试、优化和故障处理。
(十)节目集成与播出岗(岗位代码：A05)
1、负责节目集成、编排、编辑、上架。
2、负责视频收录、编目、制作等。
(十一)节目包装制作岗(岗位代码：A06)
1、负责各类页面、应用的平面设计，频道宣传片。
2、负责公司形象片等各类音视频制作、合成等。
(十二)技术支持岗(岗位代码：A07)
1、负责技术与业务需求分析、项目实施、系统管理及维护。
2、与其他部门及单位的技术对接等。
(十三)技术支持岗、网络设计岗(岗位代码：B01、B04、C03、C05)
1、参与分公司工程项目建设规划、预算、设计制图及竣工验收工作。
2、负责分公司干线及机房的维护、巡查和抢修工作。
(十四)物流管理岗(岗位代码：B08)
1、对公司物流、供应链运作模式及物流配送进行规划和设计。
2、组织制定物品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。
3、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。
4、协助库管整理好库房，清点货物等。
(十五)话务员岗(岗位代码：A08)
1、受理来电咨询。
2、故障报修。
3、服务投诉。
4、分析客户潜在需求，电话营销增值业务等。
(十六)电工岗(岗位代码：A09)
1、遵守各项规章制度，执行电工岗位的安全操作规程，对电工岗位的安全负责。
2、做好所辖电力设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
3、按时准确地做好各种报表记录，核算电量。
4、保管好所辖备品，工具，表计。
(十七)水工岗(岗位代码：A10)
1、加强水电暖管理，保证公司上、下水管道、供暖管道畅通无阻，做到节约用水。
2、水暖维修要及时，保质保量，不拖延。
3、做好龙头、阀门、屋顶水箱等与之相关联的上水管道、下水管道、管件附件，计量水表的日常维护修理。
4、做好洁具、洁具水箱、水槽、落水等各类卫生洁具相配套的管道、配件的修理和疏通。
(十八)营销策划岗(岗位代码：B02、C02)
1、负责公司客户的市场调研、营销策划及市场开发工作。
2、负责公司客户信息数据的整理归档、分类管理工作，通过客户的基本信息和付费节目的消费数据，分析客户的消费偏好和消费潜力，细分目标市场，提出有针对性的营销策划方案。
3、负责开展各类增值业务的宣传工作。
(十九)投资公司财务部经理岗(岗位代码：A11)
全面负责公司财务部相关工作。
五、招聘(考)程序及规则
发布招聘(考)公告→网络报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检与政审→心理测评(部分岗位)→公示→试用→录用。
(一)应聘报名
采取以“网报为主，现场报名为辅”的方式组织实施报名工作。
考生登录公司网站：http://www.gzcbn.com，按照提示和要求，即可完成报名。
报名时间：2013年7月22日至8月5日。
笔试时间：2013年8月17日(周六)。
面试时间：2013年8月18日(周日)。
心理测评(部分岗位)：2013年8月18日(周日)。
(三)资格初审
资格审查时间暂定为2013年8月6日至10日，资格审查结束后，考生可以登录报名系统查看审查结果。
对资格审查后报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，将取消或减少该岗位招考人数。
(四)笔试
笔试采用100分制，集中考试，考场设在贵阳市观山湖区，初步定在贵阳市第三中学。按笔试成绩从高到低以3：1(报名人数与计划招录人数)比例确定面试人员。
(五)资格复审
资格复审安排在面试之前进行，只对拟进入面试的人员复审。
对复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次递补。
(六)面试及综合成绩
面试采用100分制，采取半结构化面试。
考生综合绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据综合成绩从高到低进入下一环节，如同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
(七)心理测评
公司将对进入面试的话务员岗、营销策划岗人员进行心理特质测评，对于测评成绩低于75分的，公司将不予试用。
(八)体检与政审
指定到综合性医院进行体检。以考生综合成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。
(九)公示和试用
1、经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为试用人员，并且在用人单位的分公司进行为期3天的公示，接受社会监督。
2、对公示期内无异议的人员，由省公司统一行文安排试用，试用期2个月，试用期结束后，经考核合格，由用人单位行文正式录用，试用期不合格的不予录用。
相关单位联系人及电话：
1.省公司 罗先生 杨女士 0851-4115574
2.遵义市分公司 李女士 0852-8873000
3.安顺市分公司 陈女士 0853-8100176
4.六盘水市分公司 王女士 0858-8686509
5.毕节市分公司 朱先生 0857-8229100
6.铜仁市分公司 於女士 0856-5211358
7.黔南州分公司 杨女士 0854—8250123
8.黔东南州分公司 杨先生 0855-8223599
9.黔西南州分公司 姜先生 0859-8701828
特此公告
贵州省广播电视信息网络股份有限公司
二〇一三年七月十九日
（编辑：贵州华图）
QQ交流群
