根据公安部消防局《关于下达2013年度政府专职消防队员和消防文员发展任务的通知》，按照《黔东南州州直机关和参照管理单位工勤人员社会化聘用管理办法》，经研究决定，拟面向社会招聘“消防文秘”(社会化工勤人员)7名，以缓解我支队警力不足矛盾，特发布本公告。
一、指导思想
“消防文秘”(社会化工勤)人员招聘工作，以科学发展观为指导，认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规，按照黔东南州人民政府办公室关于印发《黔东南州州直机关和参照管理单位工勤人员社会化聘用管理办法的通知》(黔东南府办发[2012]167号)精神，坚持公平、平等、竞争择优的原则，突出岗位特点，注重实际能力，择优聘用。
二、招聘工作岗位
1、司令部消防文秘人员3名;
2、政治处消防文秘人员2名;
3、后勤处消防文秘人员1名;
4、防火处消防文秘人员1名;
共招聘7名工勤人员。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围：在凯里市范围内招考。
(二)招聘条件：
1、政治素质好，品行端正。
2、黔东南州户口。
3、年满18周岁，但不超过35周岁。
4、应、往届高中及高中以上学历的毕业生(或同等学力)，能熟练使用电脑进行文字编辑和打印，具有一定的写作能力和一定的办公室工作技能。
5、身体健康, 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。
6、有下列情形之一的，不予聘用：有违法违纪行为;涉嫌犯罪尚未终结;在公安部门有不良记录的;违反计划生育政策的;法律法规规定的其他不能聘用情形。
四、招聘工作步骤
(一)宣传
将《黔东南州公安消防支队招聘“消防文秘”(社会化工勤编制)人员公告》在凯里范围内相关网上进行公告。
(二)报名
1、报名采用现场报名的方式，报名人员须携带相关材料到现场报名，并填写岗位报名登记表。
2、报名时间：8月16日至8月22日截止;上午8：40—11：30，下午14：00—17：00。
3、报名地点：黔东南州公安消防支队政治处。(凯里市凯棉路118号支队机关三楼干部科，联系人：杨科长，联系电话：0855-8066419)
4、报名时，须持以下证件和证明材料：
⑴须持本人有效居民身份证和毕业证原件(或相关证明文件)、复印件和相关专业的证明材料。
⑵近期免冠1寸彩色照片6张。
⑶户口所在地公安派出所出具的是否有违法违规、受处罚的证明。
⑷已婚人员的相关资料。
5、报名结束后，由招考领导小组进行资格审查，拟聘人数与通过资格审查的报名人数比例原则上不低于1：3。经资格审查合格后进行公示，资格审查合格参加考试的人员，凭本人身份证原件在规定时间和地点(另行通知)领取《准考证》，逾期不领取准考证的，视为自动放弃。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
(三)考试
1、考试内容：按照干什么考什么的原则组织考试。主要考察应聘者文化基础知识、逻辑思维、语言表达、处理问题的能力和相关专业知识。
2、考试方法：笔试、面试、计算机应用测试;采取闭卷方式进行，笔试、面试、计算机应用测试三项满分均为100分，未按时参加笔试的考生视为自动放弃考试资格。考生的考试综合成绩按以下计算方法计算：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+计算机应用测试成绩×20%，合项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
A.笔试。笔试内容：公共基础知识、应用知识、时事政治。笔试时间：2013年8月23日(周五)上午9：00-11：00。笔试采用闭卷考的形式，笔试不指定任何考试用书，笔试地点以准考证为准。
B.面试。采取考官组集中面试、综合评分的方式进行，成绩按百分制计。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。面试时间为2013年8月23日(周五)下午14：00-17：00。
C.计算机应用测试。采取上机实际操作的形式进行测试，主要测试应试人员文字录入速度，版面编辑等办公相关知识实际应用。计算机应用测试时间为2013年8月23日(周五)下午18：00-22：00。
拟招聘岗位要求掌握的应用知识为：熟练掌握计算机基本知识和操作技能;处理日常公文、制作文件、档案整理、编辑简报、统计分析数据、会议筹办;公文写作和处理专业知识，主要测试考生对《党政机关公文格式》和公文工作的应用水平，在机关文秘岗位工作中对公文专业知识综合应用，以及解决实际问题的能力。
(四)公示
资格审查合格、进入考试、列入考察的人员均在招考单位公示。
五、考察录用
(一)考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高到低，按不低于拟招聘数1：2的比例进行考察，列入考察人员需进行身体复检，如遇体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(二)录用
根据应聘者的测试成绩和考察情况，从高到低，拟确定出聘用初步人选，报支队党委审定后进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议的与受聘用人员按《劳动合同法》规定培训合格后签订劳动合同，合同期限一般为3年，实行6个月的试用期。
(三)培训
支队将对拟录用人员集中进行岗前培训，培训合格后签订用工合同。特别优秀的可选送贵州省消防学校脱产学习，修完规定课程经考试合格后，颁发国家承认学历的全日制中专文凭(学习期间的待遇和费用由双方另行商定)，毕业后回原岗位工作，并优先续签用工合同。
(四)待遇
按照《黔东南州州直机关和参照管理单位工勤人员社会化聘用管理办法》(黔东南府办发[2012]167号)第四章相关规定执行。
六、纪律要求
招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，自觉遵守招聘工作中的纪律，严格按照政策规定、招聘条件、招聘工作程序进行选拔聘用，坚决杜绝弄虚作假等违纪现象。在招聘工作中，如有违纪情况发生，属应聘人员的，取消聘用资格，属应聘工作人员的，按有关规定追究有关人员的责任。
七、本公告及未尽事宜由黔东南州公安消防支队负责解释，(联系电话：0855-8066419，联系人：杨科长)。
黔东南州公安消防支队
二〇一三年八月十五日
（编辑：贵州华图）
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