3、《笔试准考证》的发放
《笔试准考证》于2014年1月25日— 1月26日在晴隆县公安消防大队办公室发放。考生凭有效《居民身份证》领取。
未参加笔试考试的考生，取消进入下一环节资格。
(二)面试和体能测试
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试和体能测试人员。
如所确定进入面试和体能测试对象与所招聘计划数达不到2:1比例的岗位，将取消或调整该岗位的招聘计划。因计划调整或取消的人员，其面试资格同时取消。
如遇某岗位进入面试和体能测试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试和体能测试。
1、面试
面试总分数为100分，具体面试方案另行通知。
面试时间：另行通知。
面试地点：晴隆县公安消防大队。
1、 体能测试
体能测试总分100分。
体能测试内容：100米跑、1500米跑、俯卧撑或仰卧起坐测试(总分100分)。
体能测试时间：另行通知;
体能测试地点：晴隆县公安消防大队;
(三)综合成绩的计算
综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占40%，体能测试成绩占10%计算。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩的折算均按“四舍五入”的办法，保留两位小数。
七、体检
考试结束后，根据本岗位报考人员综合成绩由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1∶1的比例确定参加体检人员。
如遇同一岗位进入体检末位考生综合成绩并列的，同时进入体检。
体检标准参照贵州省《应征公民体格检查标准》执行。对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。
自动放弃体检资格(含不参加体检)的人员，体检结果均按不合格处理。体检合格人员达不到招聘岗位计划数的按综合成绩由高分到低分的顺序递补人员体检;
体检(复检)工作统一在指定的医院进行，体检(复检)所需费用由考生自理。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。
考察工作坚持全面、客观、公正的原则，考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。
在考察中发现有下列情况之一者，考察结果为不合格，考察不合格者将取消考生的拟聘用资格：
(一)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(二)在报名时提供虚假证明和材料的;
(三)发现有较严重疾病的;
凡不参加考察的视为自动放弃考察资格，考察结果按不合格处理。考察合格人数达不到招聘岗位数的按综合成绩由高分到低分的顺序递补人员进行考察。
九、公示和聘用审批
对笔试、面试、体能测试、体检、考察等重要内容和程序，按照有关规定进行公示。
考察结束后，对符合聘用条件的人员，按照有关法律法规签订劳动合同。不愿签订劳动合同或在规定时间不按时报到的取消聘用资格。新聘用人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的解除聘用。
专职消防员和消防文员属于非事业编制劳动合同制用工，由晴隆县公安消防大队实行封闭式军事管理，日常进行学习、训练和工作，专职消防员参加执勤战备和灭火、综合应急救援行动。
聘用人员工资福利待遇：
1、基本工资按照公益性岗位人员的标准和要求发放。绩效奖按照一级200元、二级300元、三级400元的标准发放;并按照国家有关规定缴纳社会保险。
2、提供食宿、被装，伙食费不低于20元每天，按季节标准发放制式服装及其他装备(消防文员不提供住宿)。
3、专职消防员24小时驻勤，节假日轮休。文员实行8小时工作制。
4、每年组织体检。
十、纪律要求
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受社会各界的监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。
《晴隆县专职消防员和消防文员招聘简章》，由县公安消防大队负责解释。
咨询电话：李泽亮 15870368700
附件一：《晴隆县专职消防员和消防文员招聘岗位一览表》
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招聘单位 |
招聘岗
位名称 |
招聘
人数 |
学 历 |
专业 |
其他报考条件 |
备 注 |
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晴隆县公安消防大队 |
专职消防员 |
5 |
中专及以上
学历（含高中、职高、中技）。 |
不限 |
男性，年龄在18周岁以上（1995年12月31日前出生），27周岁以下（1986年1月1日以后出生），身高162cm及以上；退役士兵年龄可放宽到28周岁（1985年1月1日以后出生）。 |
双眼裸眼视力4.8以上。 |
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晴隆县公安消防大队 |
消防文员 |
1 |
大专及以上学历。 |
年龄在18周岁以上（1995年12月31日前出生），30周岁以下（1983年1月1日以后出生），身高160cm及以上。 |
双眼裸眼视力4.8以上。 |
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6 |
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附件二：《晴隆县专职消防员和消防文员招聘报名表》
晴隆县公安消防大队
二0一四年一月九日
（编辑：贵州华图）
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