2013 |
1、省、市、县三级公务员职位,贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位:65分。
2、乡镇(含派驻乡镇机构)公务员职位:60分。
3、人民警察职位:75分。 |
2012 |
1、省、市、县、乡四级公务员职位,贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位:93分。 2、人民警察和人民警察学员职位:73分。 3、定向招录乡镇公务员职位:69分。 |
2011 |
(一)省、市、县、乡四级公务员职位1、A类(综合管理类)职位面试合格线为118分;2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为116分;3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为95分。(二)人民警察和人民警察学员职位1、A类(综合管理类)职位面试合格线为123分;2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为103分;3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为88分。 |
2010 |
(一)省、市、县三级公务员职位 1、A类(综合管理类)职位面试合格线为150分; 2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为125分; 3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为115分。 (二)人民警察和人民警察学员职位 1、A类(综合管理类)职位面试合格线为140分; 2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为95分; 3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为105分。 |
2009 |
根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定,经省公务员招考办研究,2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定,达到最低笔试合格线的考生按招录职位1:3比例进入面试。现公告如下: 1、 定向招录笔试合格分数线为148分; 2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制),罗甸县招录职位取消,清镇市招录职数从6名减少至5名,瓮安县招录职数从5名减少至4名,册亨县招录职数从2名减少至1名。 |
2008 |
省级机关A类职位最低面试分数线为150分,市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分,县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分,市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分,县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分,市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分,县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。 |
2007 |
省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分 |