2020年贵州省公务员考试笔试成绩查询入口即将开通;2020年贵州省公务员笔试成绩公布通知,查询网址为(贵州163人事考试网),为了方便各位考生查询贵州省考笔试成绩,贵州华图教育为大家准备了2020年贵州省考笔试成绩查询便捷入口。望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看
一、2020年贵州公务员笔试成绩公式
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩于9月下旬在“贵州人事考试信息网”公布。笔试成绩查分结束后,由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
总成绩计算:
总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的报考人员进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
二、2020贵州公务员相关推荐
2020年贵州公务员录用审批规定
按照《公务员录用规定》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定,录用审批工作实行分级负责。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,招录单位按管理权限报省、市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
法院、检察院录用司法警察报同级主管部门审核,公安机关(森林公安机关)录用人民警察报省公安厅审核,省司法行政系统直属单位录用人民警察报省司法厅审核。经审核后按管理权限报省、市(州)两级公务员主管部门审批。
省直及垂管系统机关(单位)由各招考单位报主管部门审核后,报省级公务员主管部门审批。
报考有关市(州)辖区职位的,由各招考单位报主管部门审核并报本地市(州)公务员主管部门审批后,报省级公务员主管部门备案。
三、2020贵州公务员面试试题
根据第四季度数据,可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是:
A:
教育/培训/院校
B:
医药/生物工程
C:
互联网/电子商务
D:
中介服务
【选择个数】4
【正确答案】D
【解析】
第一步,本题考查简单比较中的和差比较问题。
第二步,定位表1材料。
第三步,根据基期量=现期量-增长量,可得第三季度CIER指数分别为:教育/培训/院校8.33-3.58=4.75,医药/生物工程4.69-1.16=3.53,互联网/电子商务5.61-1.41=4.2,中介服务6.91-(-1.06)=7.97,可得,第三季度CIER指数最高的是中介服务。
因此,选择D选项。
四、2020贵州公务员面试技巧
2020贵州公务员考试面试礼仪:面试正当时
公务员面试环节,重要的当然是回答问题的质量,然而如若回答的好,礼仪方面注重的不够,将会使面试总成绩大打折扣,面试是公务员考试中真正的定盘星,微乎其微的差距也可能会使你与公务员失之交臂,所以,切莫忽视任何保住分数的机会。
(1)注意力集中:在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。
(2)平常心待之:这自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试。
(3)探寻问题实质:事实上,所有的问题终都归结为这样一个问题,即:“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活,担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。
(4)换位思考:面试者的责任重大,她所选择的必须是众多候选者中棒的。“你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能很快适应公务员工作吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者,换位思考很重要,你不仅应该表现得刚好合格,还应该超越工作所要求的低标准。
(5)身体语言:据专家分析,口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座,向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情,保持眼睛接触,说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。
(6)避免无关话题:不要有意暴露自己的内心世界,谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。在面试中,你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。
(7)精心准备自我介绍:尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我介绍题,但精心准备自我介绍却是公务员面试必修课。首先,精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己,同时也有助于你结合报考职位要求,通过一定的训练来提升自己欠缺的能力,增强自信心。其次,公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我介绍相关内容,精心准备自我介绍,可以让你在面试考场有备无患,减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。
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