2013年贵州省公务员考试职位分析

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　　2013年贵州省公务员考试招录工作已经结束，2014年贵州省新一轮选拔人才工作即将开始。为帮助考生更加全面清晰的了解2014年贵州省公务员考试职位信息，贵州人事考试信息网(http://gz.huatu.com/)贵州华图教育专家根据官方公布的职位信息做全面透彻地分析，方便考生参考，更好更全面的掌握当前的考情，为备战2014年贵州省公务员考试打下坚实的基础。

　　根据官方发布的职位表统计，2013年贵州省省、市、县、乡四级机关共计划招考4920名，比上年多计划招考1326名，增加了37%。从六年来招录人数走势图来看，今年招录人数达到的最高峰。

　　其中，省直机关(单位)及省直垂管系统计划招考473名，比上年少计划招考62名，减少了13.11%;市直机关(单位)计划招考100名，比上年少计划招考224名，减少了69.14%;县直机关(单位)计划招考650名，比上年少计划招考384名，减少了37.14%;乡(镇)机关计划招考3634名，比上年多计划招考1871名，增加了106.13%。

　　值得注意的是，2012年贵州省乡(镇)机关计划招考1763名，占总计划招考人数的49.05%，而2013年贵州省乡(镇)机关计划招考3634名，占总计划招考人数的73.88。省直、市直、县直机关(单位)招考计划人数都出现了不同程度的减少，而乡(镇)机关计划招考在招考人数和占总计划招考人数的比例都有了大幅度的增长。贵州人事考试信息网(http://gz.huatu.com/)贵州华图教育专家提醒考生可以多关注一下乡镇机关基层岗位。

　　具体招录情况如下：

　　一、学历分析：半数以上职位对考生学历最低门槛定在大专

　　本次招录对学历门槛限制主要以大专及以上以及本科及以上为主，明确要求考生为大专及以上学历的职位共1758个，占总职位数的58.5%，明确要求考生为本科及以上学历的职位共1222个，占总职位数的41%，与去年基本持平。明确要求高学历的硕士以上人才的职位较少，只有25个。贵州人事考试信息网(http://gz.huatu.com/)贵州华图教育专家提醒考生要将职位信息全部清晰之后再选取适合自己的职位进行报考。

　　二、定向招考项目分析

　　基层服务项目：有806个职位要求考生为基层服务项目人员，共招录1043人。从招录人数上来分析，占到总招录人数的21%;从招录职位来分析，占到总招录职位数的27%。这对于基层服务项目人员来说，无疑机会多多，反映出了贵州公务员对人才的选拔注重基层工作经验。

　　少数民族族别：由于贵州是少数民族聚集的大省，贵州公务员的选拔也有很多对少数民族的优惠政策。据贵州人事考试信息网(http://gz.huatu.com/)贵州华图教育统计，共有66个职位明确要求考生为回族、苗族、水族等少数民族，共招录73人。

　　退役大学生士兵：本次招录有31个职位共招录31人，专门针对退役大学生士兵招录，这些职位大多都集中在市州乡镇机关，只有3个分布在市州行政机关。

　　三、基层工作经验分析

　　本次招录有52个职位要求考生具有2年以上基层工作经验，共招录56人。

　　四、最低合格分数线分析

　　“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩(含少数民族加分)进入面试环节的最低笔试总成绩。贵州人事考试信息网(http://gz.huatu.com/)贵州华图教育统计，2013年四级机关统一面向社会公开招考公务员、人民警察及选调生的最低笔试合格分数线：省、市、县三级公务员职位，贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位：65分，乡镇(含派驻乡镇机构)公务员职位：60分，人民警察职位：75分，选调生职位：27分。

　　最低合格分数线情况如下：