2017贵州钟山经济开发区招聘雇员制人员
根据《六盘水市创新经济开发区(工业园区)管理体制机制改革实施意见》(六委改革领导小组〔2015〕8 号)精神，为积极探索推进雇员制人事管理制度改革，进一步优化开发区人力资源结构，按照《贵州钟山经济开发区雇员制管理考核办法(试行)》，经开发区党工委同意，决定面向社会公开招聘开发区机关、事业单位和国有企业雇员制人员 54 名。现将有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、择优原则，以优化队伍结构、提高工作效能为目标，采取笔试加面试的方式，实行条件公开、报名公开、考试公开、择优雇用，接受社会和纪检监察机关监督。
二、招聘名额
面向社会公开招聘 51 名普通雇员制人员和 3 名退伍军人雇员制人员，详见《贵州钟山经济开发区面向社会公开招聘雇员制人员职位表》(以下简称《职位表》，附件 1)。
三、招考条件和范围
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)普通雇员招考范围
本次招聘为第一次面向社会公开招聘，目的是为了促进开发区干部队伍年轻化，储备优秀人才，故结合当前实际制定如下招考范围：
1.大学本科及以上毕业生，年龄在 30 周岁以下(1987 年 3月 1 日后出生)。
2.具有符合岗位工作需要的中级以上专业技术职称人员，学历可放宽至大学专科及以上毕业生，年龄可放宽至 35 周岁以下(1982 年 3 月 1 日后出生)。
3.研究生及以上毕业生，年龄可放宽至 35 周岁以下(1982年 3 月 1 日后出生)。
(三)退伍军人招考范围
1.曾在部队担任班长及以上职务 1 年以上。
2.年龄在 35 周岁以下(1982 年 3 月 1 日后出生)，全日制高中/中专及以上学历。
（编辑：贵州华图）
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