为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和《关于开展第五届中国贵州人才博览会筹备工作的通知》(黔人领发〔2016〕18号)及《关于转发<关于开展第五届中国贵州人才博览会筹备工作的通知>的通知》(铜人领发〔2016〕5号)精神，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才96名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。
一、组织领导
本次公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导，按照公开招聘(引进)职位类别划分，综合类、教育类职位由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室具体实施;卫生计生类职位由铜仁市万山区卫生和计划生育局具体实施。
二、公开招聘(引进)原则
(一)坚持德才兼备用人原则;
(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;
(三)坚持按需招聘原则。
三、公开招聘(引进)程序
公开招聘(引进)工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
四、公开招聘(引进)计划及职位
本次计划公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才 96名(其中，综合类职位16名，教育类职位6名，卫生计生类职位74名)。具体招聘(引进)单位、职位详见《铜仁市万山区2017年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》(以下简称“职位表”)。
五、公开招聘(引进)对象及条件
(一)公开招聘(引进)对象
具有国家承认的全日制普通高校本科及以上学历学位应、往届毕业生。2017年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。
(二)公开招聘(引进)条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
3.年龄在18周岁以上(1999年3月3日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月3日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1977年3月3日及以后出生);
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报名：
1.机关、事业单位在职在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
5.定向到具体行业或单位的2017年应届毕业生和截止2017年3月3日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
6.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;
7.聘用后的职位即构成回避关系的;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
六、公开招聘(引进)信息发布
本次公开招聘(引进)信息统一在“万山网”发布，网址：http://www.wsxw.gov.cn/
七、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
1.综合类、教育类职位：报名由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室负责，采取现场报名的方式进行。
报名地点：第五届中国贵州人才博览会铜仁展区万山区招聘点(贵阳国际会议展览中心)。
报名时间：2017年3月25日(09:00-16:00)。
2.卫生计生类职位：报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责，采取现场报名的方式进行。
(1)报名地点：贵州医科大学(北京路校区)。
报名时间：2017年3月3日(9:00—12:00,14:00—16:00)。
(2) 报名地点：河北医科大学校本部(石家庄市中山东路361号)。
报名时间：2017年3月17日(9:00—12:00,14:00—16:00)。
(二)报名要求
1.考生须在规定的时间内报名，每名考生限报一个职位;
2.考生须认真阅读简章，按照简章和职位表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3.考生报名时须认真填写《铜仁市万山区事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
(三)资格审查
资格审查与报名同步进行。
1.资格审查所需资料。考生须在“万山网”下载填写报名表(本次报名现场不提供报名表)，同时持毕业证(2017年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，到报名点进行资格审查。
2.资格审查工作由专人负责，审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件。资格审查通过的，审查人员须签字确认。
3.公开招聘(引进)职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由区人才工作领导小组研究确定是否开考;高层次人才职位不受此比例限制。
4.资格审查贯穿整个公开招聘(引进)工作的始终，在公开招聘(引进)过程中，任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位表要求的，即取消应聘资格。
(四)报名缴费
资格审查通过的，凭资格审查工作人员签字确认的报名资料到缴费处缴纳100元考试考务费，缴费成功后，将报名资料交资格审查处并签名确认，才视为报名成功。报名成功的考生方能进入考试环节。
（编辑：贵州华图）
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