奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》,公务员考试会这样吗?公平都是相对而言的,世上没有绝对的公平,大数据时代也只是分析数据的大概,没有什么是绝对的话语权,很多人都谈论“公平”,公平对于我们来说是追求和渴望,可做到绝对公平是不可能的,不管是奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》也好,还是我们考公务员也罢,误差是难免出现的。
奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》,公务员考试会这样吗?公平都是相对而言的,世上没有绝对的公平,大数据时代也只是分析数据的大概,没有什么是绝对的话语权,很多人都谈论“公平”,公平对于我们来说是追求和渴望,可做到绝对公平是不可能的,不管是奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》也好,还是我们考公务员也罢,误差是难免出现的。
奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》,有人就质疑,这么权威的舞台颁奖,竟然闹出这么大的乌龙,真是不应该,如果大家还记得的话,上届俄罗斯冬季奥运会不也出了点小插曲吗?五环之点亮四环,这算不算是奥运会上难得的闹剧,所以说公平是相对的,凡是都有误差,只是说显性和隐性而言,考公务员也如此,要求所有都绝对公平,那是不可能的,如收试卷时,老师是从第一排收起,这样的话最后几个考生是不是会利用这段时间再答一题,虽说时间到后不可以再答题,可谁又能做到这么绝对呢?
奥斯卡颁奖史上较大乌龙《爱乐之城》《月光男孩》,公务员考试会这样吗?答案是会,如考生面试时,都是前后相比的,可分数差距是多少?之后的考生又是多少?这都是考官凭感觉对比好与不好的,而且分差距离也不是绝对的公平,可能你的面试是八号,但你比第三个考生说得好,可你比第七个考生陈述得差些,可你的分却比第三个低,这显然是不公平的,所以公平只能说是相对的,没有绝对之说。
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